轉職找工作推薦

  • 三商家購 Simple Mart【台中順和二店】直營門市人員 面試心得

    年終獎金工作獎金尾牙或春酒

  • 企業名 三商家購股份有限公司
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 月薪29000~30000元
  • 工作內容 【三商家購】 為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者，擁有眾多通路品牌，包括：「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等，其中「美廉社」為主要核心品牌。 【美廉社】 目前全台有800間門市且持續積極展店中，同時與跨國集團日本住友商事旗下日藥妝品牌Tomod‘s，開出複合式店型，員工職涯發展具多元豐富選擇，歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! 【提供完善升遷制度】 依據各職務規劃所需之專業技能與課程訓練+實務經驗指導，完成指定課程及通過考核者➠最快7個月可升遷為門市管理職。 【工作內容】 ①商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務)。 ②賣場經營管理。 ③顧客服務，客訴處理。 ④收銀結帳服務。 ⑤環境清潔維護。 ※具備服務熱忱、熱情、責任感、客戶導向、團隊合作。 ※工作經驗不拘，無經驗可，或具量販店、超市或便利商店工作經歷者歡迎加入。 ※配合工作地點調動，需具備交通工具﹝腳踏車 or 機車﹞。 【工作時間】 早班06:30-15:30 (休息一小時，可外出用餐) 晚班15:00-24:00 (休息一小時，可外出用餐) ※配合早晚輪班。 ※月排休8-9天。
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  • 不動產房仲代租專員

    員工旅遊工作獎金尾牙或春酒員工聚餐康樂活動遠距工作

  • 企業名 領先不動產管理顧問有限公司
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 論件計酬1500~90000元
  • 工作內容 1.不動產租賃諮詢服務 2.協助帶看賞屋，提供房屋租賃訊息 3.廣告行銷 4.保證無開發壓力，公司件多 無經驗可，提供完整職前在職教育訓練(免費) 只要肯努力，讓你同時擁有時間彈性與高收入 抽成+獎金保證業界最高 速洽 小游先生~0925173727
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  • 測試工程師

  • 企業名 鉅奧陞科技股份有限公司
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 月薪30000~45000元
  • 工作內容 1.規範測試程序 2.測試工具檢驗，儀器校正，並定期維護測試設備 3.依據所規範的程序或依標準檢驗手冊進行檢測 4.紀錄測試結果 5.使用不同工具（程式) 或設備反覆驗證測試、技術轉移 6.撰寫測試報告，供研發工程人員參照找尋錯誤原因 7.找尋零件供應商、打樣、追蹤進度、導入量產 公司於 12/1 搬遷 至 台中市西屯區工業區四十一路12之1號
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  • 台中午班管家
  • 企業名 路易斯有限公司
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 時薪250元
  • 工作內容 1. 臥房、起居室、浴室等環境的清潔打掃 2. 依據顧客需求，進行膳食安排 3. 整理顧客的衣物，包含清洗、摺疊、熨燙 週一到週五 15：00-19：00
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  • 電子看板業務兼職
  • 企業名 菘明有限公司
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 時薪183~0元
  • 工作內容 1. 熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2. 客戶拜訪開發並推銷產品 3. 依顧客需求做報價及簽約 4. 顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5. 顧客意見回饋以供公司改善參考 6. 定期與主管做業績、績效檢討，回報進度
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  • 電子看板廣告業務
  • 企業名 菘明有限公司
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 時薪183~0元
  • 工作內容 1. 熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2. 客戶拜訪開發並推銷產品 3. 依顧客需求做報價及簽約 4. 顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5. 顧客意見回饋以供公司改善參考 6. 定期與主管做業績、績效檢討，回報進度
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  • 處長

  • 企業名 瑞豐保全股份有限公司
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 月薪42000~50000元
  • 工作內容 營運管理： 負責公司整體營運管理，包括人員管理、資源分配、財務控管等，確保公司運作順暢。 團隊領導： 領導管理公司團隊，培養團隊成員，確保團隊達成公司目標。 客戶關係管理： 與客戶保持良好溝通，了解客戶需求，提供專業的服務，維護客戶關係。 安全管理： 負責公司及客戶物業的安全管理，制定安全措施和應急計劃，確保物業安全。 業務拓展： 負責開拓新客戶，拓展業務市場，促進公司業務增長。 法律遵從： 確保公司業務符合相關法規，及時調整業務策略以應對法律變化。 策略制定： 參與制定公司發展戰略和業務計劃，執行相應策略實現公司長期目標。 報告與評估： 定期向上級報告工作進展情況，進行業績評估和分析，提出改進建議。
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