轉職找工作推薦

  • 美容師助理

    供餐福利工作獎金

  • 企業名 濠湧養生會館
  • 工作地點 台中市梧棲區
  • 薪資 月薪30000~0元
  • 工作內容 1. 進行環境整理 2. 確認預約的客人 3. 接待客人、銷售相關美容產品 4. 協助美容師進行美容保養、體雕瘦身、儀器等操作等相關療程 5. 負責服務客人美體療程、芳香療法、經絡淋巴舒壓 6. 儀器的保養
  • 濠湧養生會館-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 廠內業務

  • 企業名 升協工業股份有限公司
  • 工作地點 台中市梧棲區
  • 薪資 月薪36000~40000元
  • 工作內容 1.產品報價 2.國內業務接洽及訂單處理。 3.對內/對外溝通協調 4.追蹤交期、安排生產出貨 5.負責客戶資料、廠商資料及相關檔案文件的整理、建檔與維護 6.一般行政文書處理,完成主管交辦工作
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  • 美容師

    工作獎金住宿福利

  • 企業名 濠湧養生會館
  • 工作地點 台中市梧棲區
  • 薪資 月薪36000~40000元
  • 工作內容 1.提供芳香的療程、精油按摩舒壓等一般SPA相關工作服務 2.負責服務客人美體療程、芳香療法、淋巴舒壓 3.針對預約的顧客進行確認 4.協助美容師進行美容保養、等相關服務
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  • 櫃檯人員
  • 企業名 濠湧養生會館
  • 工作地點 台中市梧棲區
  • 薪資 月薪30000~40000元
  • 工作內容 維持大廳基本整潔,接聽轉接電話,收取款項等。
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  • 【台中港】高階主管 面試心得

  • 企業名 美商台灣士瑞克保全股份有限公司
  • 工作地點 台中市梧棲區
  • 薪資 月薪60000元 以上
  • 工作內容 1.執行值班、巡邏、守望等勤務,以防止竊盜、破壞、火災等意外事故,並維護廠區安全。 2.提供留駐服務以保障標的物的安全。 3.監視特定處,提供全面性的安全需求。 4.執行人員及車輛進出管制工作。 5.每月值勤24日。 6.須能善用英文與主管會議 意者請洽: 趙督察:0923-655318 李督察:0980-774799 #COVID-19 疫苗須接踵滿三劑
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  • 📢作業員

    供餐福利年終獎金工作獎金員工聚餐

  • 企業名 台灣順成頂針科技有限公司
  • 工作地點 台中市梧棲區
  • 薪資 月薪28000~32000元
  • 工作內容 1. 測試成品及維修作業,協助組裝作業 2. 包裝公司產品 3. 過防鏽油 4. 需搬重物 5. 會操作堆高機和天車尤佳
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  • 【吃吃牛排-台中三井店】內外場正職人員/儲備幹部

  • 企業名 想想國際有限公司
  • 工作地點 台中市梧棲區
  • 薪資 月薪30000~43000元
  • 工作內容 ◎【台灣美食街第一首選品牌~想想國際餐飲集團】~盛大召募中。 『想想國際集團』是正在邁向起飛的成長型企業 集團重視客戶體驗以及夥伴們的薪資福利與學習 成立至今不斷獲得各縣市一線百貨熱烈邀約進駐 並且不畏疫情的影響,仍在這三年之間持續展翅高飛 截至今年已有二十七間門市並陸續再擴大版圖 『想想國際集團』重視員工的積極工作態度甚過專業 如果您想找的不只是一份工作,而是一個機會平台與事業 歡迎加入想想,並一起經營屬於您與公司的美好未來 ◎【想想國際集團-餐飲品牌】 ✦想想咖哩 ✦吃吃牛排 ✦碗碗拉麵 ✦峇峇南洋料理 ✦杯杯沏座果茶 ✦嚐嚐丼飯 ✦鵲司牛牛排 ✦啵啵韓式(籌備中) ◎【工作內容與期望條件】 ✦基礎備料、備茶、餐點及飲品調製與操作 ✦內場食材處理、產品製作、出餐品質維護 ✦產品介紹/銷售服務/電話接聽/外送服務 ✦外場櫃檯POST/門市店務 ✦維持與確保工作區域及食材的衛生及清潔標準 ✦工作態度積極、有笑容、態度親切提供優質服務 ✦喜歡團隊合作並配合公司營運指派及輪調 ✦協助完成主管交辦事項 ◎【休假 / 排班制度】 ✦餐飲事業營運處:自2023年1月起,將全年116天休假(含例假、休假,國定假日),平均分配於各月份排班,總休假天數優於一般餐飲服務業 ✦「沒有」一般餐飲業所謂兩頭班,依法每天上班讓同仁休息一小時,若因開店 / 閉店須延長工時,則將依規定發予加班費,絕不用「兩頭班」苛扣同仁工時 ✦符合勞基法變形工時及所有規範 ◎【獎金福利制度】 ✦ 享有勞、健保、勞退6%提撥及團保 ✦ 店業績達成獎金 ✦ 更沒有所謂兩頭班,明明超過十二小時卻不計薪資 ✦ 突破業界無論正職或兼職都享有獎金加給 ✦ 除了基本薪資之外,另外設有各項績效獎金、管理加給獎金 ✦ 休假天數比照公務人員,優於許多僅月休八天同業 ✦ 員工餐:正職/兼職皆享有(依上班時段規定,價值超過NT$ 5,000) ✦ 配合指派外點,薪資、住宿交通補助 ✦ 年終獎金(依營運狀況與績效考核成績而定) ✦ 幹部管理獎金 ✦ 幹部業績獎金 ✦ 幹部紅利抽成 ◎【升遷制度】 ✦每年二次的晉升考試,開放優秀員工自由報考,晉升管道公平公開又暢通 ◎【教育訓練】 ■ 新人訓練:集團介紹、規章制度、系統操作等新進員工訓練,幫助新夥伴快速認識想想國際大家庭。 ■入職訓練:新人引導訓練、門市崗位操作訓練、基礎課程訓練、店鋪管理訓練,即使是沒有餐飲經驗的新進員工也能在最快時間內獲得充分的指導和協助。 ■ 在職訓練:不定期針對各部門量身規劃之教育訓練課程,時時為員工充電、激勵和成長。 ◎【想想三大基本要求】 ✦品質:無論是餐點品質、服務品質都須以消費者喜好與滿意為我們追求的目標。 ✦體驗:重視客戶用餐體驗,即便只是一份二三百元餐點,都須讓客戶感到滿意。 ✦安全:包含所有想想夥伴的工作安全,以及客戶食品安全都是我們非常重視的。 ◎【給您的建議】 ✦如果您能看到這裡,代表您或許對這份職務是有些興趣的。 ✦那麼請您給我們一個可以和您進一步聊聊,並認識的機會。 ✦但若您不是個具備服務熱情的人,這份工作真的不適合您。 ✦更重要的,如果您沒有食安觀念,這份工作千萬別來嚐試。 想更了解『想想』大家庭––->https://thinkgroup.meepshoper.com/
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