晉升主管職工作推薦

  • 教保員

    供餐福利尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 彰化縣私立日揚幼兒園
  • 工作地點 彰化縣鹿港鎮
  • 薪資 月薪31200~0元
  • 工作內容 1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活,以促進其社會行為的正長發展 4.與家庭、社區之聯繫,實地家庭訪問或舉行座談會,提倡親職教育,配合推展社區活動 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援
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  • 課輔老師

  • 企業名 陞揚文理補習班
  • 工作地點 彰化縣鹿港鎮
  • 薪資 月薪27470~32000元
  • 工作內容 1.指導學童作業,協助輔導加強課業,做課業的複習 2.代替家長照顧學童,處理學童在班內一切生活事務 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4.處理家長的投訴或者要求,與家長協調解決 5.主題式課程教學、協助外師授課,並協助活動規劃與執行 (如親子活動...) 6.櫃檯行政事務執行
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  • 品保工程師

  • 企業名 元成工業股份有限公司
  • 工作地點 彰化縣鹿港鎮
  • 薪資 月薪33000~38000元
  • 工作內容 1.熟悉QC七大手法 2.實施成品進料檢驗,分析生產、品管、維護和其他操作報告,以檢視生產問題。 3.負責ISO體制之推行、供應商IQC管理,以及製品IPQC及OQC管理。 4.客訴品質異常處理。 5.出貨檢驗、成品退回處理。
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  • 倉管專員

  • 企業名 元成工業股份有限公司
  • 工作地點 彰化縣鹿港鎮
  • 薪資 月薪30000~35000元
  • 工作內容 1. 負責庫存管理,製造生產、銷售、物料庫儲維護。 2. 倉庫收貨作業 (訂單查詢、打單理貨、入庫等)。 3. 管理商品調撥、抽盤、定期盤點作業。 4. 發料及庫存帳維護 / 異常處理。 5. 出貨作業、儲位管理。 6.5S,6S工作執行。
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  • 儲備副課長-(福興厰、彰濱廠)

  • 企業名 元成工業股份有限公司
  • 工作地點 彰化縣鹿港鎮
  • 薪資 月薪40000~45000元
  • 工作內容 1、管理課內人員、品質、交期、設備稼動、成本控管、品質活動推進。 2、品質異常處理、8D、IATF16949運作執行。 3、具全廠設備管理及配置規劃能力。 4、具有領導能力及良好的溝通協調能力。 5.5S,6S工作執行。
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  • 門市人員-鹿中店【每季$7000獎金+每月獎金】

    員工旅遊供餐福利工作獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 麥仕佳食品股份有限公司
  • 工作地點 彰化縣鹿港鎮
  • 薪資 月薪33060~0元
  • 工作內容 【履歷較多,請簡單填寫應徵動機~!】 【工作內容】 1.接受顧客詢問、主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持整潔與美觀 3.統計銷售情形、盤點貨品存量 4.包裝商品、收取款項 *無經驗可,月休8天,歡迎新鮮人加入我們的大家庭 【優良、溫馨的上班環境 】 一、優良福利 1. 每月績效獎金0~1500元(滿3個月後才發放) 2. 季獎金7000元 (每3個月1次) 3. 員工生日禮券、老闆年節贈禮、健康體檢 4. 月休8天(輪休制度) 5. 門市薪資含餐費:每餐90元! (此處以最少每月21餐計算!若該月為22天上班日,會再增加90元) 二、溫馨文化 1. 安心師徒制:主管的漸進式教學 2. 歡樂活動:團隊聚餐、員工旅遊、年度尾牙 *投遞履歷者:請注意來電,面試前會有3-5分鐘的簡單通話~ *也可直接至【鹿港中山店】親洽找店長面試
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  • 兼職櫃檯
  • 企業名 藍博國際有限公司
  • 工作地點 彰化縣鹿港鎮
  • 薪資 時薪185元
  • 工作內容 📍櫃檯結帳 📍麵包介紹 *工作態度: 非常活潑,積極速度快,高情商,需與客人互動佳,積極配合上班時間,不敢招呼、或是過多家庭及上學因素的請繞道💛
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  • 機電工程師/監工(彰化)

  • 企業名 興鼎營造股份有限公司
  • 工作地點 彰化縣鹿港鎮
  • 薪資 月薪45000~85000元
  • 工作內容 1. 分析及記錄測驗結果,並且撰寫測試報告。 2. 閱讀藍圖、簡圖、圖表和技術手冊,確定裝置的方法和順序,以順利進行安裝作業。 3. 督導工程(承包商)現場施工。 4. 施工數量核算。 5. 管控工程進度。
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  • 土木工程師/監工(彰化)

  • 企業名 興鼎營造股份有限公司
  • 工作地點 彰化縣鹿港鎮
  • 薪資 月薪45000~85000元
  • 工作內容 1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的工程與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。
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