年後轉職工作推薦

  • 貳輪嶼台南|徵機車維修學徒;薪資27470~31000 (開幕籌備中)

  • 企業名 貳輪嶼股份有限公司
  • 工作地點 台南市東區
  • 薪資 月薪27470~31000元
  • 工作內容 !!注意!! 台南店預計於今年4或5月開幕,請先自行評估能否配合。 ★有別於一般機車行!我們有跟上班族一樣的上下班時間★ ◇◆貳輪嶼誠徵【機車維修學徒】◇◆ -每天9:00-18:00/11:00-20:00 中間午休一小時、平均月休8天- 有沒有想打拼的人,願意放下身段來學一技之長?讓你活到老、做到老,更有機會靠自己開創新事業。 「讓所有來到店裡的客人,都帶著微笑離開」 為了讓更多人感受到這樣的經營理念與服務,貳輪嶼正持續擴張。作為台灣最大的二手機車銷售品牌,我們的願景是拓展到全台灣的每一個角落,為顧客提供卓越無比的產品和服務。隨著業務的不斷擴大,我們急需像您這樣富有熱情的優秀人才,加入我們這個充滿活力的團隊。 貳輪嶼以培養「平均實領薪資5萬以上」的技術人才為目標,在這裡,學歷完全不是重點,只要敢問敢學,人人都有機會。如果你對機車、做生意有熱情,做事態度誠懇負責,並認同我們的理念,歡迎你加入我們的人才培訓計畫! 《工作內容》 1.學習基礎維修相關知識技能 2.依照技師指導進行工作 3.完成公司交辦事項 《升職條件》 ☆除了引擎以外的維修都已熟悉,並能維持一定的作業效率 ☆單月維修績效達到指標 ☆考核:任職學徒滿4個月後即可申請,薪資也會依工作表現由店長進行調整 《其他加分條件》 1. 機械相關背景 2. 做過汽機車相關產業 3. 對拆裝、租裝零件有耐心 《在這裡你會學到的事》 1.機車維修技能: 專業師傅培訓,學習機車、引擎維修,並整理、翻新機車外觀。 2.買賣-業務技巧: 如何透過行銷傳達價值,讓生意能賺到錢,該怎麼與客人溝通,發生公關危機時又該怎麼做。 3.管理專業: 練習如何擔起責任、排解人員矛盾,並領導人員達成更好的業績。 《老闆最重視的基本個性要求》 1.心地善良、不計較 2.有責任感 3.準時、有信用(最重要!!) 4.不會抱怨、怨天尤人 5.正面積極、有熱忱的學習心 6.細心且有團隊精神 另外,老闆也支持員工進修、學習,不論是線上/實體課程或是購書學習,只要對公司有幫助,都能向公司申請進修補助。
  • 貳輪嶼股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • Q.TEA Q哥茶飲 儲備幹部 正職

  • 企業名 Q哥_汎雲有限公司
  • 工作地點 台南市東區
  • 薪資 月薪29500~50000元
  • 工作內容 進行煮茶、飲料之調製。 負責結帳與收銀,並整理現金收據。 負責清洗杯具、吧台設備以及周遭工作環境。 定期盤點剩下的飲料與食材。 依據連鎖店之既定政策,標準作業程序執行從事營業工作。 負責與總店間的溝通與聯繫。 調配人員工作.指導其工作方法,並考核其績效。 負責規劃並控管採購項目進出貨的數量。 負責全店的打掃與清理,時而進行環境布置。 負責監督店面貨品排列之整齊以及整體門面之清潔明亮。 冷氣環境佳、無需外送僅接外送平台訂單。 懂得換位思考,站在顧客的角度去處理事情 需輪早、晚班,應應各區域門店營運狀況,排班時間如下: 東興店-早班10:00~19:00、晚班11:30~20:30 民族店-早班09:30~18:30、晚班13:00~22:00 和緯店-早班09:00~18:00、晚班12:30~21:30 以上班次、門店需輪調、並依現場營運狀況進行動態調整。 只能上早班或只能上晚班者勿試 薪資區間29500-45000 月休8-13天,依政府法定假日紅字天數, 基本工資+超過八小時加班費。 工作基本能力考核,薪水提升制度明確, 績效考核制 每季升職級等升薪管道透明 勞健保 勞退 特休 基本必備 季獎金 績效獎金 聚餐 尾牙 出遊 等相關福利佳。 門市儲備幹部 門市店長 區域督導 晉升明確
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  • 學徒_日式料理店

    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 酒河豚日式小吃店
  • 工作地點 台南市東區
  • 薪資 月薪30000~0元
  • 工作內容 1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.清理以及保養設備
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  • 蝦皮店到店☆台南東區☆門市專員,可配合輪班,月休8-10天

  • 企業名 冠緣管理顧問有限公司
  • 工作地點 台南市東區
  • 薪資 月薪29000~0元
  • 工作內容 歡迎無經驗者,亦歡迎對零售業有興趣者加入,未來將依表現、績效能力另行提供儲備訓練。 工作內容: 1.協助區經理執行門市營運、維護 2.負責包裹收寄、搬運、盤點、理貨等 3.負責商品銷售、上架排面、進貨、補貨 4.提供顧客接待、收銀結帳等服務 5.維持門市作業區環境、清潔維護作業 6.需配合調店、門市支援 【提供完整教育訓練及店面實習】 台南裕文店-台南市東區裕文路17號1、2樓 需配合輪班: 早班:11:00 - 19:30 晚班:14:15 - 22:45
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  • [台南地區] 儲備店長 面試心得

    員工旅遊年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒

  • 企業名 阿瘦實業股份有限公司
  • 工作地點 台南市東區
  • 薪資 月薪33000~45000元
  • 工作內容 您的擁有滿滿的「銷售魂」 於銷售界打片天下無敵手,號稱銷售一姐、一哥 又或者你擁有滿滿的「店長夢」 曾經統籌著直營門市的經營管理 或相信並肯定自己能勝任店長職務,帶領夥伴往前衝刺 如果上方敘述如同您一般的特質 來吧! 阿瘦舞台已為您準備好,並已張開手臂歡迎您的到來~ 加入阿瘦台南區儲備幹部的行列,遇到並且展現最好的自己。 ***儲備期間享有保障薪資*** ***參酌偏好門市並安排歷練台南區不同商圈經營***
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  • #TW台南大同店(月休9-11天/保障底薪不倒扣)電信龍頭My Phone直營門市人員

  • 企業名 康彼斯顧問股份有限公司
  • 工作地點 台南市東區
  • 薪資 月薪27500~60000元
  • 工作內容 ! !最大電信龍頭-成就更好的自己! ! 《台灣大直營門市職缺》總公司薪資福利保障 《年薪挑戰十四個月》教育訓練期間均有保障底薪 《無經驗別擔心》提供有薪專業教育訓練 《康彼斯給您獨家福利》三節禮金/年終獎金/生日禮金/獎金拿不完 《升遷制度透明》最快八個月以上轉正職或升管理職 ☸台哥大106年正式邁入第20週年,以「卓越20創新領航」立下新標竿主軸。展望未來,一直走在數位匯流最前端的台灣大,不再以電信服務自我設限,以新世代的互聯網(Internet)公司自我定位,面對未來數位經濟產業崛起,本公司將朝「T.I.M.E」Telecom(電信)、Internet(網路)、Media & Entertainment (媒體&娛樂)、E-Commerce (電子商務)等四大產業多角化經營。期許成為全台佈局最完整的數位領航者,並帶給客戶數位時代的品牌新體驗,同時為企業社會責任的領航者! 基本底薪: 高中職及專科畢業 27500起+業績獎金 大學以上畢業 28500起+業績獎金 有達到目標,有額外的獎金可以領 (薪水保證不倒扣) 休假:月休9~11天 上班時間:排班以8小時為主。*需輪班* 12:00-21:00(依各門市營業時間為主) *具3C資訊商品銷售經驗或門市經驗者佳 工作內容: ⓵通訊產品及配件銷售 ⓶手機操作與簡易故障排除 ⓷門市客戶服務 ⓸3C資訊商品銷售 ⓹處理門市行政或帳務相關庶務 ⓺門號申裝異動 福利項目: ⓵完善的教育訓練 ⓶年終獎金 ⓷門號補助/員購優惠 ⓸生日禮金 ⓹三節禮金 ⓺勞保健保 ⓻區域津貼 ⓼生育禮金 ⓽婚喪喜慶補助 ⓾年假 面試錄取高! 歡 迎你/妳加入我們的大家庭唷!^^ ○歡 迎來賺薪水增加社會經歷 ! ●因名額有限,請盡速報名! ▬▬▬▬▬▬▬【快速應徵】▬▬▬▬▬▬▬▬ ******************************************** ☞快速預約找工作☞康彼斯-吳先 生 ☞來電預約專線:0925-111-517(同Line ID) ☞Line詢問:https://line.me/ti/p/beaj7DQWOR ☞加Line:0925111517 or venus306085 留下姓名/電話/應徵職缺即可預約
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  • 品牌銷售顧問 (台南遠東)

  • 企業名 黛安芬國際股份有限公司
  • 工作地點 台南市東區
  • 薪資 月薪27470~50000元
  • 工作內容 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。
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  • 【三商家購-美廉社】儲備幹部✦台南市東區✦起薪$32500起✦歡迎加LINE詢問@922mttnb 面試心得

  • 企業名 三商家購股份有限公司
  • 工作地點 台南市東區
  • 薪資 月薪32500~35500元
  • 工作內容 三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部,成為公司重要營運主管。 職務說明: 1.通過培訓評核後職稱:門市店長 2.訓練期間:4個月,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段: 第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班,歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等,店主管管理職能。 第三階段:學習實務單店管理。 一.主要工作: 1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 2、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 3、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 4、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 二.工作時間 *排班制/實際工作8hr (需配合輪班) *早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) *晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三.休假制度 *月排休8天起,國定假日出勤享加發一倍薪. 四.薪資 薪資起薪32,500元+季獎勵金,通過培訓評核升任店長調薪至35,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬,具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導,年薪可達60~70萬,並有機會成為營運高階主管) 五.職務要件: 1.教育程度:專科以上 2.工作經驗:擔任店長職2年以上 3.人格特質:樂於學習、喜與人互動、擅長帶領團隊、抗壓力強
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  • 三商家購-美廉社|學校實習生➤門市人員➤畢業後當店長免找工作➤畢業後可免加盟金自己當老闆|台南市東區|加入LINE:@922mttnb詢問 面試心得

    年終獎金工作獎金

  • 企業名 三商家購股份有限公司
  • 工作地點 台南市東區
  • 薪資 月薪29000~30000元
  • 工作內容 三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者,擁有眾多通路品牌,包括:「美廉社」、「心樸市集」、「SimpleCITYMart美廉城超」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等,其中「美廉社」為主要核心品牌。 「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極店中,同時與國跨國集團日本住友商事旗下日藥妝品牌Tomod‘s,開出複合式店型,員工職涯發展有多元可能,歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一. 工作職務內容 *商品管理(陳列/捕貨*收貨驗收及銷售服務) *賣場經營管理 *顧客服務/客訴處理 *收銀結帳服務 *環境清潔服務 *主管交辦與執行 二.工作時間 *排班制/實際工作8hr (需配合輪班) *早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) *晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三.休假制度 *月排休8天起,國定假日出勤享一倍薪. 四工作待遇 月薪29,000元 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達40~45萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬) 五.附加條件: *依居住地輪調,備交通工具佳。(如:機車) *具備能力:服務熱忱、責任感、溝通能力、客戶導向、團隊合作。 *無經驗可,本公司提供完整在職訓練,結訓通過考核者(需配合輪班及輪調),可升遷為門市管理職。 *公司網站 http://www.simplemart.com.tw/ *工作經驗不拘,具量販店、超市或便利商店工作經歷者優先錄取。 *因需配合工作地點調動,需具備交通工具﹝機車尤佳﹞。
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  • 【三商家購-美廉社】儲備幹部|台南市東區|起薪$32500起|無大夜月休8天|歡迎加LINE詢問@922mttnb 面試心得

  • 企業名 三商家購股份有限公司
  • 工作地點 台南市東區
  • 薪資 月薪32500~35500元
  • 工作內容 三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部,成為公司重要營運主管。 職務說明: 1.通過培訓評核後職稱:門市店長 2.訓練期間:4個月,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段: 第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班,歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等,店主管管理職能。 第三階段:學習實務單店管理。 一.主要工作: 1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 2、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 3、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 4、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 二.工作時間 *排班制/實際工作8hr (需配合輪班) *早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) *晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三.休假制度 *月排休8天起,國定假日出勤享加發一倍薪. 四.薪資 薪資起薪32,500元+季獎勵金,通過培訓評核升任店長調薪至35,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬,具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導,年薪可達60~70萬,並有機會成為營運高階主管) 五.職務要件: 1.教育程度:專科以上 2.工作經驗:擔任店長職2年以上 3.人格特質:樂於學習、喜與人互動、擅長帶領團隊、抗壓力強
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