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  • 越南儲備幹部

  • 企業名 九川實業股份有限公司
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）0~0元
  • 工作內容 本公司將培養越南中高階儲備幹部，具在台留學經歷或傳統產業工作經驗者尤佳。 主要工作內容: 1.子公司聯繫窗口 2.子公司培訓制度整合建置 3.市場評估分析 4.以及主管交代事項等 *中文以及越文語言能力精通者佳!
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    • 九川實業股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 外派越南-工廠管理幹部 面試心得

    供餐福利年終獎金尾牙或春酒

  • 企業名 雙之銓企業股份有限公司
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 月薪60000~80000元
  • 工作內容 1.負責客戶訂單轉生產制令，物料進度及生產排程及ERP系統維護工單報工平帳等廠務 統籌 2.支援及協助各部門之各項總務工作 3.與各部門溝通協調，並執行主管交辦事項 4.協助處理及辦理各機關及工廠對應之法理性文件 和政府關係事務 5.負責管理工廠人員績效考核及工作監督 6.協助尋找各項對公司有利資源 並建立地方良好關係 7.參與處理公司各項突發危機狀況 8.規劃審核公司管理制度以符合當地經營管理需求
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  • 海外財會培訓幹部(培訓後外派東南亞)

  • 企業名 聚陽實業股份有限公司
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 月薪70000~75000元
  • 工作內容 ◆◆該工作地點主要為聚陽於海外工廠，因近期詐騙求職事件頻繁，若有疑慮歡迎與HR進一步聯繫確認◆◆ 在台培訓0.5~2年(培訓期間出差至海外產區)，培訓結束後派任本公司東南亞產區負責下列工作事項： 1.覆核與督導各項財務、會計、帳務作業與報表處理； 2.負責營運狀況分析與檢討，預算編製與執行控管； 3.負責各項管理決策所需之管理分析報表； 4.當地財會人員管理。 【外派薪資福利】 ◆薪資領先：領先業界薪資，績優者百萬年薪+持股信託+專案認股計畫 ◆外派人員保有台灣勞保/健保與勞退金提撥，由公司辦理海外合法工作證、當地支薪 ◆返台機票：每年五張來回機票，可自由選擇返台或他國休假 ◆團隊凝聚：不定期舉辦聚餐交流、慶典與團隊活動、員工旅遊等 ◆生活照顧：寬敞單人房、專人料理三餐、打掃環境及洗衣服務 ◆交通服務：周末專車接送往返市區 ◆健康檢查：每年一次，在專業健檢醫療機構進行半天健康檢查 ◆家眷照顧：補助眷屬廠區探親機票與食宿旅費等、當地生活支出、子女就學/父母醫療補助
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  • 樣品研發中心 打版師 (派駐越南)

  • 企業名 聚陽實業股份有限公司
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 年薪1000000~0元
  • 工作內容 ◆◆該工作地點主要為聚陽於海外的越南工廠，因近期詐騙求職事件頻繁，若有疑慮歡迎與HR進一步聯繫確認◆◆ 【聚陽實業誠徵兼具技術與經驗之版師人才，具備1年以上相關經驗者，享百萬以上年薪，歡迎專業的您加入我們】 ◆樣品打版 ◆與相關單位溝通版型
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  • 國外研發人員

  • 企業名 潤揚國際有限公司
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 年薪1000000~0元
  • 工作內容 有繪圖.工作母機經驗者佳 (此職務會先在總公司台南培訓，培訓完成將會派駐至分公司)任職 熟RD-3D設計繪圖的工程師 熟3D-模具繪圖設計 熟 Creo Parametric(PRO-E), SOLIDWORKS
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  • 【Sales】國外業務人員(派駐東南亞)

  • 企業名 南寶樹脂化學工廠股份有限公司
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 年薪1000000~0元
  • 工作內容 【業務人員】 1. 負責產品銷售與推廣，並制定有效的業績攻略，確保銷售目標的達成。 2. 開發新客戶，建立並維護客戶關係，同時收集市場資料，提供市場洞察和建議。 3. 提供優質的技術服務，進行銷售活動並負責款項的收取。 ※需派駐越南 ※須熟悉韓文
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  • 越南業務人員

  • 企業名 佳日科技股份有限公司(總公司)
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 年薪1000000~0元
  • 工作內容 1.負責開拓越南市場。 2.帶領業務人員達到預訂之業績目標，負責客戶維護及開發新客戶。 3.掌握出貨狀況，並追蹤產品交期。 4.定期報告銷售進度及市場佔有率。 5.針對客戶提出的合約（交易條件、生產流程、產品要求、售後服務）作初步評估，並在必要時尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求。 6.提供報價確認訂單，以準時出貨。
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  • 營建主管

  • 企業名 佳日科技股份有限公司(總公司)
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 年薪1000000~0元
  • 工作內容 1.研擬營建部門營運計劃及年度專案規劃。 2.推動營建工程中、長期經營策略規劃，以確保部門業績穩定成長。 3.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 4.規劃管理制度，以符合管理之需求 5.協調並監督建設程序確定專案準時完成且控制在預算內 6.完成建物的驗收 7.專案、時間表及實施項目的規劃以及執行 8.合約商的選擇 9.監督材料、工具與設備的送達與使用，以及建設品質、勞工生產力與安全
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東南亞越南轉職工作職缺結果

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