轉職找工作推薦

  • 清心飲料店-正職人員

    員工旅遊供餐福利

  • 企業名 清心福全(綠軒冷飲店)
  • 工作地點 基隆市中正區
  • 薪資 月薪33000~38000元
  • 工作內容 1.煮茶、泡茶、調配飲品、吧台清潔及外送服務等門市相關店務工作。 2.有機車駕照者尤佳。 無誠者請勿扔投履歷謝謝^^ 可用賴預約面試(八斗子店) LINE ID:@UZL2588S
  • 清心福全(綠軒冷飲店)-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 【年薪83~105萬★無調劑經驗可】基隆市諮詢藥師(門市藥師) 面試心得

  • 企業名 杏一醫療用品股份有限公司
  • 工作地點 基隆市安樂區
  • 薪資 年薪830000~1050000元
  • 工作內容 以專業、服務、品質、效率為經營之原則與目標, 全台約300家專業醫療用品直營連鎖門市,完善的教育制度、薪資福利, 晉升制度透明,最快半年擔任店長! 無經驗可,歡迎應屆畢業生,加入杏一,贏在起跑點! 工作內容: 1. 提供客戶專業用藥諮詢 2. 藥品銷售、保健食品推廣 3. 門市商品進銷存及陳列管理 4. 其他主管交辦事項 藥師專屬福利: ● 專人帶您辦理藥師執照轉入 ● 公會年費、藥師學分費補助 ● 藥師與藥劑生業務責任保險 ● 每年固定安排專業藥師學分訓練課程 ○ 休假:月休8~13天 ○ 排班時間彈性,達成工作與生活的平衡 ○ 享三節獎金、紅利獎金、績效獎金,福利制度優於勞基法規定(詳請見1111公司簡介)
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  • 培訓班主任(培訓期通過考核者,薪資上看45k,主任薪資會再隨營業額達標提升)

    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 柳吟文教事業股份有限公司
  • 工作地點 基隆市信義區
  • 薪資 月薪38000~50000元
  • 工作內容 【工作內容說明】 1. 負責班級、學生管理,養成班級讀書風氣,激發學生學習成效。 2. 擔任補習班與學生及家長的溝通橋樑。 3. 協助授課教師處理教學上的行政事務。 4. 介紹補習班課程,協助補習班招生,並依據學生的需求,推薦適合的課程。 【需求條件】 1.補教經驗兩年以上。 2.具有管理經驗佳。 3.熟悉台灣考試制度。 4.危機處理和溝通能力強。 5.接受排班和調班制度。 6. 願意依公司需要調點
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  • 海科館機電工務技術人員

    員工旅遊尾牙或春酒

  • 企業名 華頓公寓大廈管理維護股份有限公司
  • 工作地點 基隆市中正區
  • 薪資 月薪32000~36000元
  • 工作內容 【機電人員工作內容】 案件:國立海洋科技博物館 園區工務機電委託管理 職稱:機電技術裝修工程師、工務技術服務人員 工作內容:機電相關設備簡易查修及維護保養、館務工務緊急事件排除、館務機電安全監督、施工安全管制、一般工務簡易修繕及簡易文書作業 。 出勤相關:採排班制,輪休。 ※依勞動基準法之規定實施一例一休,國定假日彈性調整休假及特休福利,原則依案場排班作業規範辦理。 員工福利:享一年三節及生日禮金、旅遊津貼補助、子女教育獎學金、團體保險。(實際依中興電工職工福利委員會公告內容為主) 求職條件: 一、高中(職)以上學歷者。(非工程學院或電機類科系亦可) 二、具大樓機電設備養護、冷凍空調工程從業、電機及機械設備裝修、電子設備裝修等經驗優先錄取。 三、具相關證照者佳。 ★具備一般機電維護實務經驗亦可。 ★無經驗者亦可,本事業單位具備完善訓練規劃。 【 附加條件】 具備以下證照者尤佳 丙級室內配線技術士 丙級工業配線技術士 丙級冷凍空調裝修技術士 丙級用電設備檢驗技術士 無證照者亦可,本事業單位具備輔導考照、在職訓練制度,惟任職者需認真學習、積極進取。
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  • 行動包膜技術師(基隆全區)

  • 企業名 宸榮科技股份有限公司
  • 工作地點 基隆市安樂區
  • 薪資 月薪28500~45000元
  • 工作內容 ☆職前訓練考核通過!!!給予任用津貼$10,000☆ 1.負責手機及3C商品包膜、貼鑽、保貼…..等作業及相關周邊商品銷售服務。 2.協助服務門市提供顧客包膜、保貼….等售後服務與銷售解說. 3.保障底薪+高額超達成獎金 4.可自主管理,需具備機動性,區域內輪駐服務,提供門市及客戶業務上需求 5.符合勞動法規之勞、健保投保及休假制度 ※無經驗可,有心學習即可,公司提供完整職前培訓作業及帶教制度※ ※分區服務、客源穩定※ ※每年一~兩次技術考核升遷制度,為自己加薪※
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  • 業務專員(基隆)【保障底薪+獎金】

  • 企業名 中嘉數位股份有限公司
  • 工作地點 基隆市七堵區
  • 薪資 月薪33000~49000元
  • 工作內容 1、相關5G/數位商品服務銷售 。 2、有線電視及光纖寬頻網路系統與數位電視等各項業務推廣行銷。 3、大樓社區關係暨建商關係維護 。 4、獎金另計(挑戰高薪,快速累積人生第一桶金)。 5、完整新人教育訓練培訓制度,讓新進同仁循序漸進熟悉銷售技巧。
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