年後轉職工作推薦

  • 計時工讀-井棧光華家樂福店
  • 企業名 BYGREEN國際餐飲開發
  • 工作地點 高雄市前鎮區
  • 薪資 時薪183~190元
  • 工作內容 『Goozhan嶄新日式品牌強勢展店』 料理從熱忱開始學習 全新的品牌加速擴展中，歡迎一同努力 能力越強，發展無上限 「可以依照自身意願選擇內外場」 【工作內容】內場 1.餐點擺盤、蔬果處理 2.洗、削、剝、切各種食材，烹飪前置作業 3.各項定食料理製作、出餐 4.食材控管、原物料備品庫存管理學習 【工作內容】外場 1.訂位帶客及客戶服務 2.結帳收銀學習 3.維持環境衛生，碗盤清潔 4.提供顧客舒適環境 歡迎您一同加入 ＊天天員工餐，幫您省荷包＊
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  • 計時早班廚房夥伴-井棧光華店
  • 企業名 BYGREEN國際餐飲開發
  • 工作地點 高雄市前鎮區
  • 薪資 時薪183~190元
  • 工作內容 內場工作： 1.洗、切、備料，效率備餐 2.環境衛生維持、餐具清理 3.食材管理、維護品質 4.每日清潔 5.主管交辦事由 有內場經驗佳無，內場經驗亦可 員工福利： 上班日提供免費供員工餐 旗下餐飲品牌享員工價 勞健保提撥退休金（依政府規定）
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  • GAP全職門市視覺陳列人員 ( 高雄夢時代 ) 面試心得

    員購優惠

  • 企業名 台灣蓋璞有限公司
  • 工作地點 高雄市前鎮區
  • 薪資 月薪33000~40000元
  • 工作內容 視覺陳列人員職位以視覺陳列主管為未來發展目標，願意接受陳列培訓但仍需同時兼具賣場銷售工作了解產品與深入視覺陳列工作協助。需配合早班與偶爾夜班，並與陳列主管上班 , 協助陳列工作，提高門店陳列標準。 主要職掌 • 陳列當季品牌視覺規劃 1) 與視覺陳列團隊及門市團隊緊密合作，提升店內視覺呈現素質了解營業需求 2) 了解門市的重點發展順序和營業目標，並依照銷售實況，店務活動，物流情況，機動調整陳列; 3) 熟悉並懂得運用分店銷售報告解釋相關陳列安排; 4) 透過店內造型搭配陳列等，刺激業績交易量 5) 透過櫥窗行銷陳列，刺激來客量 • 管理和操作： 1) 擁有維持門店商品展示符合標準的權利，例如:商品折疊的大小和方式 2) 準確進行相關降價調整與及時發貨和補貨等流程 3) 參與所有品牌相關產品的陳列更換調整 4) 針對現場銷售狀況，進行相關陳列調整 5) 擁有資產維護意識，並確認陳列安全，包括分店後方相關倉儲區域 6) 搭配實際銷售狀況及新品上市，協助庫存管理，以同時支援配套補貨系統 人選需求 • 講求實務操作的態度，結合專業陳列技能，展現品牌陳列標準; • 具備專業產品知識和品牌洞察力 • 視覺陳列技巧和創意 • 能理解視覺呈現概念，及模特的造型和視覺重點 • 能針對回應和提供創造性的解決方案能力; • 良好的人際關係和溝通能力 • 能夠在壓力下工作，達到交付的最後期限; • 注重細節強調視覺呈現; • 能夠依照優先順序，有效安排有效工作，並同時處理多項需求 3) 工作經驗 : o 一年以上視覺陳列工作經驗者佳 o 美術或藝術相關科系者佳 o 歡迎相關科系應屆畢業生
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  • 【一幻拉麵】兼職人員-高雄店

  • 企業名 橘焱胡同國際股份有限公司
  • 工作地點 高雄市前鎮區
  • 薪資 時薪200~240元
  • 工作內容 1.餐廳服務，需有心學習內外場工作，有心成為公司主要幹部者。 2.餐飲場所的內外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔。 3.拉麵製作，菜色備料，餐具清洗。 4.協助主管在負責的服務區域內、維持流程順暢運作。 5.了解餐廳的整體營運方式、菜單內容。 6.完成主管交辦工作事項。 彈性的休假方式： 月休9-10天（重大節日可依實際狀況排休） 獨享的公司福利： 1.年終獎金 2.考核調薪 3.生日禮金 4.員工用餐折扣 5.三節禮金/禮券 6.健康檢查/年 7.全勤獎金(月全勤) 8.不定期員工聚餐/參訪 9.供餐 10.完整教育訓練
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  • 南區業務部主管(高雄)

  • 企業名 中嘉數位股份有限公司
  • 工作地點 高雄市前鎮區
  • 薪資 月薪36000~48000元
  • 工作內容 1.協調業務開發用戶，有線電視及寬頻網路等數位匯流整合方案產品，優惠案申裝服務。 2.培育同仁業務開發能力、陪同拜訪客戶，帶領業務團隊執行並達成組織營運策略與目標。 3.用戶關係管理： (1) 客情資料及敬業資訊之彙整及建檔。 (2) 客情維繫與客訴處理。
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  • 教育訓練專員(高雄) 面試心得

    年終獎金定期調薪

  • 企業名 台灣大創百貨股份有限公司
  • 工作地點 高雄市前鎮區
  • 薪資 月薪30000~36000元
  • 工作內容 1. 制定公司的年度教育訓練計劃。 2. 課程報名、聯繫、進度追蹤。 3. 編制教育訓練報表單、紀錄課程內容、相關資料維護管理。 4. 培訓成效評估、分析學員反饋及課程優化。 5. 課程費用申請、預算分析及評估 6. 其他主管交辦事項。 (具備日文溝通能力者優先錄取)
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高雄市前鎮區轉職工作職缺結果

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