晉升主管職工作推薦

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  • 自動控制配線人員

    年終獎金

  • 企業名 晴海機電工程有限公司
  • 工作地點 新北市泰山區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 1.配電盤、線路配置、機台配線、配盤。 2.熟電路圖尤佳。 3.電氣設備管路配置支援、控制、保養等。 4.給水及排水系統等輸送管路，高低壓配電線路進行裝配、維護及修。 5.需到戶外施工,大部分工程在戶外。
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    • 晴海機電工程有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 機電人員

    年終獎金

  • 企業名 晴海機電工程有限公司
  • 工作地點 新北市泰山區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 1.電氣設備管路配置支援、控制、保養等。 2.給水及排水系統等輸送管路，高低壓配電線路進行裝配、維護及修理。 3.配合現場環境需要施工。 4.室內、外水電配管配線施作。
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  • 廚具安裝學徒

  • 企業名 炬興廚具行
  • 工作地點 新北市泰山區
  • 薪資 月薪32000~0元
  • 工作內容 1.視行業而定，跟隨師父學習專業的技能，並且處理該行業最基礎的工作 2.幫助師父處理日常生活各項雜事
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    • 炬興廚具行-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • ★★徵的就是您★★高專不動產營業員

    員工旅遊尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 東森房屋泰山十八甲加盟店
  • 工作地點 新北市泰山區
  • 薪資 月薪30000~0元
  • 工作內容 《成功之路》 1.完整教育訓練-解決新人入行恐懼。 2.工作安排-解決新人每日工作重心迷失。 3.個案沙盤推演-不管資深資淺人員主管都一一協助讓每個案子都成交。 4.種樹計劃-從新人為種子每日灌溉至資深大樹.提供舞台複製高階主管。 5.主管親力親為解決所有案件問題。 6.選對店.跟對人.做對事.晉升高收入族群。 《領先業界福利制度》 1.海外旅遊-享受人生 帶著珍愛家人出國趣 2.業務獎勵制度–首泡獎 收斡賞 百萬晉升 3.每月聚餐–讓職場不再是只是談公事的地方,促進同仁間交流 歡迎各界菁英加入＂東森房屋泰山十八甲＂ 花半天時間來聽聽我的故事，給你自己一個機會 也給我一個機會，不試試看，怎麼知道你那麼厲害....
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  • ★★徵的就是您★★高獎金業務員

    員工旅遊尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 東森房屋泰山十八甲加盟店
  • 工作地點 新北市泰山區
  • 薪資 月薪27470~50000元
  • 工作內容 《成功之路》 1.完整教育訓練-解決新人入行恐懼。 2.工作安排-解決新人每日工作重心迷失。 3.個案沙盤推演-不管資深資淺人員主管都一一協助讓每個案子都成交。 4.種樹計劃-從新人為種子每日灌溉至資深大樹.提供舞台複製高階主管。 5.主管親力親為解決所有案件問題。 6.選對店.跟對人.做對事.晉升高收入族群。 《領先業界福利制度》 1.海外旅遊-享受人生 帶著珍愛家人出國趣 2.業務獎勵制度–首泡獎 收斡賞 百萬晉升 3.每月聚餐–讓職場不再是只是談公事的地方,促進同仁間交流 歡迎各界菁英加入＂東森房屋泰山十八甲＂ 花半天時間來聽聽我的故事，給你自己一個機會 也給我一個機會，不試試看，怎麼知道你那麼厲害....
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  • 百萬經紀人~等你來挑戰 【歡迎社會新鮮人】(底薪+獎金)

    員工旅遊尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 東森房屋泰山十八甲加盟店
  • 工作地點 新北市泰山區
  • 薪資 月薪27470~50000元
  • 工作內容 《成功之路》 1.完整教育訓練-解決新人入行恐懼。 2.工作安排-解決新人每日工作重心迷失。 3.個案沙盤推演-不管資深資淺人員主管都一一協助讓每個案子都成交。 4.種樹計劃-從新人為種子每日灌溉至資深大樹.提供舞台複製高階主管。 5.主管親力親為解決所有案件問題。 6.選對店.跟對人.做對事.晉升高收入族群。 《領先業界福利制度》 1.海外旅遊-享受人生 帶著珍愛家人出國趣 2.業務獎勵制度–首泡獎 收斡賞 百萬晉升 3.每月聚餐–讓職場不再是只是談公事的地方,促進同仁間交流 歡迎各界菁英加入＂東森房屋泰山十八甲＂ 花半天時間來聽聽我的故事，給你自己一個機會 也給我一個機會，不試試看，怎麼知道你那麼厲害....
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  • 歡迎挑戰年薪百萬。保障底薪、無上限獎金、完整訓練

    員工旅遊尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 東森房屋泰山十八甲加盟店
  • 工作地點 新北市泰山區
  • 薪資 月薪27470~50000元
  • 工作內容 《成功之路》 1.完整教育訓練-解決新人入行恐懼。 2.工作安排-解決新人每日工作重心迷失。 3.個案沙盤推演-不管資深資淺人員主管都一一協助讓每個案子都成交。 4.種樹計劃-從新人為種子每日灌溉至資深大樹.提供舞台複製高階主管。 5.主管親力親為解決所有案件問題。 6.選對店.跟對人.做對事.晉升高收入族群。 《領先業界福利制度》 1.海外旅遊-享受人生 帶著珍愛家人出國趣 2.業務獎勵制度–首泡獎 收斡賞 百萬晉升 3.每月聚餐–讓職場不再是只是談公事的地方,促進同仁間交流 歡迎各界菁英加入＂東森房屋泰山十八甲＂ 花半天時間來聽聽我的故事，給你自己一個機會 也給我一個機會，不試試看，怎麼知道你那麼厲害....
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