台灣|員工購屋低利貸款高薪工作,共1982筆
-
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 1年工作經驗
公司名稱:工作地: 台北市信義區安泰商業銀行股份有限公司(總公司) (安泰銀行)
工作內容:1.規劃辦理行內/外訓練課程及相關行政作業執行。 2.學習成效評估及編製訓練相關報表。 3.訓練系統及訓練記錄維護與管理。 4.學習推廣規劃及數位教材製作。 5.其他人才專案執行及主管交辦事項。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵 -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 3年工作經驗
公司名稱:工作地: 台北市內湖區三商美邦人壽保險股份有限公司(總公司)
工作內容:1.執行年度事業計畫 2.處理部門涉及法令遵循之案件及照會 3.查核作業程序及內容的適法性,以確保符合法令規範 4.分析及製作報表 5.專案處理 《若有相關工作經驗者薪資另議》 -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 工作經歷不拘
公司名稱:工作地: 台北市內湖區三商美邦人壽保險股份有限公司(總公司)
工作內容:1.外匯量化避險策略開發、執行 2.各國總體經濟、貨幣政策分析 3.交易相關報表維護及編制 4.其他主管交辦事項 《若有相關工作經驗者薪資另議》 -
- 員工購物優惠
- 員工低利貸款
- 國內、外旅遊補助
- 子女教育補助
- 員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)
- 員工及眷屬喪葬補助
- 員工國內、外進修補助
- 員工手機配發或補助
- 員工電影
- 自強活動
- 國內旅遊
- 國外旅遊
- 員工聚餐
- 慶生會
- 尾牙
- 春酒
- 下午茶
- 家庭日
- 員工運動會
- 員工結婚補助
- 生育補助
- 員工餐廳
- 交誼廳
- 免費供餐
- 員工購屋低利貸款
- 員工停車位或停車補助
- 勞保
- 健保
- 加班費
- 週休二日
- 陪產檢及陪產假
- 育嬰假
- 生理假
- 特別休假
- 產假
- 產檢假
- 員工體檢
- 員工生日禮金
- 年終獎金
- 禮品
- 激勵獎金
- 績效獎金
- 旅遊假
- 有合作托兒中心
- 全勤獎金
- 年節獎金
- 分紅入股
- 勞退提繳金
- 職災保險
- 育嬰室
- 哺乳室
- 員工撫恤
- 員工公出特別保險
- 意外險
- 壽險
- 員工團保
- 員工及眷屬住院慰問金
- 眷屬團保
- 伙食津貼
- 需穿著員工制服
- 員工在職教育訓練
- 良好升遷制度
- 社團補助
- 時薪190~210元
- 工作經歷不拘
工作內容:全新品牌!創新茶飲! 廣招對服務產業有興趣人才(不限產業), 加入我們即將驚艷登場的全新品牌, 顛覆現有的茶飲模式, 加入我們,一起開創新茶飲元年! 【工作內容】 創新茶飲調製、備料及維持產品品質。 #業績分紅。 #為集團國內茶飲重點栽培品牌。 #門市將依序分佈大台北市區(台北車站/忠孝敦化站/市政府站/永春站優先)。 -
- 員工購物優惠
- 員工低利貸款
- 國內、外旅遊補助
- 子女教育補助
- 員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)
- 員工及眷屬喪葬補助
- 員工國內、外進修補助
- 員工手機配發或補助
- 員工電影
- 自強活動
- 國內旅遊
- 國外旅遊
- 員工聚餐
- 慶生會
- 尾牙
- 春酒
- 下午茶
- 家庭日
- 員工運動會
- 員工結婚補助
- 生育補助
- 員工餐廳
- 交誼廳
- 免費供餐
- 員工購屋低利貸款
- 員工停車位或停車補助
- 勞保
- 健保
- 加班費
- 週休二日
- 陪產檢及陪產假
- 育嬰假
- 生理假
- 特別休假
- 產假
- 產檢假
- 員工體檢
- 員工生日禮金
- 年終獎金
- 禮品
- 激勵獎金
- 績效獎金
- 旅遊假
- 有合作托兒中心
- 全勤獎金
- 年節獎金
- 分紅入股
- 勞退提繳金
- 職災保險
- 育嬰室
- 哺乳室
- 員工撫恤
- 員工公出特別保險
- 意外險
- 壽險
- 員工團保
- 員工及眷屬住院慰問金
- 眷屬團保
- 伙食津貼
- 需穿著員工制服
- 員工在職教育訓練
- 良好升遷制度
- 社團補助
- 時薪190~210元
- 工作經歷不拘
工作內容:全新品牌!創新茶飲! 廣招對服務產業有興趣人才(不限產業), 加入我們即將驚艷登場的全新品牌, 顛覆現有的茶飲模式, 加入我們,一起開創新茶飲元年! 【工作內容】 創新茶飲調製、備料及維持產品品質。 #業績分紅。 #為集團國內茶飲重點栽培品牌。 #門市將依序分佈大台北市區(台北車站/忠孝敦化站/市政府站/永春站優先)。 -
- 員工購物優惠
- 員工低利貸款
- 國內、外旅遊補助
- 子女教育補助
- 員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)
- 員工及眷屬喪葬補助
- 員工國內、外進修補助
- 員工手機配發或補助
- 員工電影
- 自強活動
- 國內旅遊
- 國外旅遊
- 員工聚餐
- 慶生會
- 尾牙
- 春酒
- 下午茶
- 家庭日
- 員工運動會
- 員工結婚補助
- 生育補助
- 員工餐廳
- 交誼廳
- 免費供餐
- 員工購屋低利貸款
- 員工停車位或停車補助
- 勞保
- 健保
- 加班費
- 週休二日
- 陪產檢及陪產假
- 育嬰假
- 生理假
- 特別休假
- 產假
- 產檢假
- 員工體檢
- 員工生日禮金
- 年終獎金
- 禮品
- 激勵獎金
- 績效獎金
- 旅遊假
- 有合作托兒中心
- 全勤獎金
- 年節獎金
- 分紅入股
- 勞退提繳金
- 職災保險
- 育嬰室
- 哺乳室
- 員工撫恤
- 員工公出特別保險
- 意外險
- 壽險
- 員工團保
- 員工及眷屬住院慰問金
- 眷屬團保
- 伙食津貼
- 需穿著員工制服
- 員工在職教育訓練
- 良好升遷制度
- 社團補助
- 時薪190~210元
- 工作經歷不拘
工作內容:全新品牌!創新茶飲! 廣招對服務產業有興趣人才(不限產業), 加入我們即將驚艷登場的全新品牌, 顛覆現有的茶飲模式, 加入我們,一起開創新茶飲元年! 【工作內容】 創新茶飲調製、備料及維持產品品質。 #業績分紅。 #為集團國內茶飲重點栽培品牌。 #門市將依序分佈大台北市區(台北車站/忠孝敦化站/市政府站/永春站優先)。 -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 3年工作經驗
公司名稱: 安泰商業銀行股份有限公司(總公司) (安泰銀行)工作地: 台北市信義區工作內容:1.協助主管處理日常業務及行程規劃安排 2.行政事務處理、簽核文件發送,並掌控、追蹤進度與執行狀況 3.協助高階主管進行跨部門溝通協調與會議召集 4.公司相關會議安排,以及主管訪客接待 5.其他主管交辦事項之執行 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵 -
- 員工購物優惠
- 員工低利貸款
- 國內、外旅遊補助
- 子女教育補助
- 員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)
- 員工及眷屬喪葬補助
- 員工國內、外進修補助
- 員工手機配發或補助
- 員工電影
- 自強活動
- 國內旅遊
- 國外旅遊
- 員工聚餐
- 慶生會
- 尾牙
- 春酒
- 下午茶
- 家庭日
- 員工運動會
- 員工結婚補助
- 生育補助
- 員工餐廳
- 交誼廳
- 免費供餐
- 員工購屋低利貸款
- 員工停車位或停車補助
- 勞保
- 健保
- 加班費
- 週休二日
- 陪產檢及陪產假
- 育嬰假
- 生理假
- 特別休假
- 產假
- 產檢假
- 員工體檢
- 員工生日禮金
- 年終獎金
- 禮品
- 激勵獎金
- 績效獎金
- 旅遊假
- 有合作托兒中心
- 全勤獎金
- 年節獎金
- 分紅入股
- 勞退提繳金
- 職災保險
- 育嬰室
- 哺乳室
- 員工撫恤
- 員工公出特別保險
- 意外險
- 壽險
- 員工團保
- 員工及眷屬住院慰問金
- 眷屬團保
- 伙食津貼
- 需穿著員工制服
- 員工在職教育訓練
- 良好升遷制度
- 社團補助
- 月薪30000元以上
- 工作經歷不拘
工作內容:全新品牌!創新茶飲! 廣招服務人才(不限產業), 加入我們即將驚艷登場的全新品牌, 顛覆現有的茶飲模式, 加入我們,一起開創新茶飲元年! 【工作內容】 1、調製飲品。 2、親切的結帳服務、瞭解產品特色並依顧客喜好銷售。 3、設備、環境整潔維護。 4、協助備料及盤點。 #優於業界營業分紅。 #為集團國內茶飲重點栽培目標,發展性高。 #門市將依序分佈大台北市區(台北車站/忠孝敦化站/市政府站/永春站優先)。 -
- 員工購物優惠
- 員工低利貸款
- 國內、外旅遊補助
- 子女教育補助
- 員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)
- 員工及眷屬喪葬補助
- 員工國內、外進修補助
- 員工手機配發或補助
- 員工電影
- 自強活動
- 國內旅遊
- 國外旅遊
- 員工聚餐
- 慶生會
- 尾牙
- 春酒
- 下午茶
- 家庭日
- 員工運動會
- 員工結婚補助
- 生育補助
- 員工餐廳
- 交誼廳
- 免費供餐
- 員工購屋低利貸款
- 員工停車位或停車補助
- 勞保
- 健保
- 加班費
- 週休二日
- 陪產檢及陪產假
- 育嬰假
- 生理假
- 特別休假
- 產假
- 產檢假
- 員工體檢
- 員工生日禮金
- 年終獎金
- 禮品
- 激勵獎金
- 績效獎金
- 旅遊假
- 有合作托兒中心
- 全勤獎金
- 年節獎金
- 分紅入股
- 勞退提繳金
- 職災保險
- 育嬰室
- 哺乳室
- 員工撫恤
- 員工公出特別保險
- 意外險
- 壽險
- 員工團保
- 員工及眷屬住院慰問金
- 眷屬團保
- 伙食津貼
- 需穿著員工制服
- 員工在職教育訓練
- 良好升遷制度
- 社團補助
- 月薪42000~55000元
- 2年工作經驗
工作內容:全新品牌!創新茶飲! 廣招餐飲或營運人才(不限產業), 加入我們即將驚艷登場的全新品牌, 顛覆現有的茶飲模式, 加入我們,一起開創新茶飲元年! 【工作內容】 1、負責/協助門市營運相關管理。 2、新茶飲調製、備料及維持產品品質。 3、其他主管交辦事項。 #優於業界分紅標準。 #此職缺依工作經驗面試,以店長及門市幹部為主。 #為集團國內茶飲重點栽培目標。 #門市將依序分佈大台北市區(台北車站/忠孝敦化站/市政府站/永春站優先)。 #需能配合門市調度。