台灣|育嬰室高薪工作,共8232筆
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- 月薪30000~34000元
- 工作經歷不拘
公司名稱:工作地: 南投縣竹山鎮竹山秀傳醫療社團法人竹山秀傳醫院
工作內容:(主要)準備隔天主菜(退冰及醃製)、中午炒菜、滷物、清洗烹調區、(主要)準備外場供膳烹調、協助外場供餐、隨時補菜作業、冷藏盤點叫貨、(主要)晚餐炒菜、(主要)清洗烹調區、協助晚餐便當製作、偶人力需求配合假日輪班 -
- 員工購物優惠
- 員工低利貸款
- 國內、外旅遊補助
- 子女教育補助
- 員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)
- 員工及眷屬喪葬補助
- 員工國內、外進修補助
- 員工手機配發或補助
- 員工電影
- 自強活動
- 國內旅遊
- 國外旅遊
- 員工聚餐
- 慶生會
- 尾牙
- 春酒
- 下午茶
- 家庭日
- 員工運動會
- 員工結婚補助
- 生育補助
- 員工餐廳
- 交誼廳
- 免費供餐
- 員工購屋低利貸款
- 員工停車位或停車補助
- 勞保
- 健保
- 加班費
- 週休二日
- 陪產檢及陪產假
- 育嬰假
- 生理假
- 特別休假
- 產假
- 產檢假
- 員工體檢
- 員工生日禮金
- 年終獎金
- 禮品
- 激勵獎金
- 績效獎金
- 旅遊假
- 有合作托兒中心
- 全勤獎金
- 年節獎金
- 分紅入股
- 勞退提繳金
- 職災保險
- 育嬰室
- 哺乳室
- 員工撫恤
- 員工公出特別保險
- 意外險
- 壽險
- 員工團保
- 員工及眷屬住院慰問金
- 眷屬團保
- 伙食津貼
- 需穿著員工制服
- 員工在職教育訓練
- 良好升遷制度
- 社團補助
- 時薪190~210元
- 工作經歷不拘
工作內容:全新品牌!創新茶飲! 廣招對服務產業有興趣人才(不限產業), 加入我們即將驚艷登場的全新品牌, 顛覆現有的茶飲模式, 加入我們,一起開創新茶飲元年! 【工作內容】 創新茶飲調製、備料及維持產品品質。 #業績分紅。 #為集團國內茶飲重點栽培品牌。 #門市將依序分佈大台北市區(台北車站/忠孝敦化站/市政府站/永春站優先)。 -
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- 員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)
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- 員工電影
- 自強活動
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- 員工運動會
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- 員工購屋低利貸款
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- 勞保
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- 週休二日
- 陪產檢及陪產假
- 育嬰假
- 生理假
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- 時薪190~210元
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工作內容:全新品牌!創新茶飲! 廣招對服務產業有興趣人才(不限產業), 加入我們即將驚艷登場的全新品牌, 顛覆現有的茶飲模式, 加入我們,一起開創新茶飲元年! 【工作內容】 創新茶飲調製、備料及維持產品品質。 #業績分紅。 #為集團國內茶飲重點栽培品牌。 #門市將依序分佈大台北市區(台北車站/忠孝敦化站/市政府站/永春站優先)。 -
- 月薪29000元以上
- 工作經歷不拘
公司名稱: 宏瑋醫材股份有限公司工作地: 台中市烏日區工作內容:1. 綜合辦理公司內之設備維護包含水電以及機器設備、辦公設施修護。 2. 辦公室營繕工程規劃發包及執行監工包含辦公環境、裝潢。 3. 總務採購。 4. 公司政策推動與執行。 5. 固定資產作業。 6. 各項合約管理。 7. 各項耗材控管/請款。 8. 勞安/消防業務。 9. 主管交辦事項。 本職位負責公司綜合性事務,包括設備維護、辦公室管理、採購、固定資產管理等,是公司運轉的重要一環。 需草屯烏日兩邊跑 -
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- 勞保
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- 週休二日
- 陪產檢及陪產假
- 育嬰假
- 生理假
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- 員工生日禮金
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- 禮品
- 激勵獎金
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- 年節獎金
- 分紅入股
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- 職災保險
- 育嬰室
- 哺乳室
- 員工撫恤
- 員工公出特別保險
- 意外險
- 壽險
- 員工團保
- 員工及眷屬住院慰問金
- 眷屬團保
- 伙食津貼
- 需穿著員工制服
- 員工在職教育訓練
- 良好升遷制度
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- 時薪190~210元
- 工作經歷不拘
工作內容:全新品牌!創新茶飲! 廣招對服務產業有興趣人才(不限產業), 加入我們即將驚艷登場的全新品牌, 顛覆現有的茶飲模式, 加入我們,一起開創新茶飲元年! 【工作內容】 創新茶飲調製、備料及維持產品品質。 #業績分紅。 #為集團國內茶飲重點栽培品牌。 #門市將依序分佈大台北市區(台北車站/忠孝敦化站/市政府站/永春站優先)。 -
- 月薪30000元以上
- 工作經歷不拘
公司名稱: 宏瑋醫材股份有限公司工作地: 台中市烏日區工作內容:1. 收集市場訊息,分析趨勢,研究客戶開發方向。 2. 整合開發文件、電子規格等。 3. 執行新產品開發專案之規劃、執行、設計及發展進度掌控、成本控制及結案程序。 4. 協助各部門及廠處推動專案之執行、管理、問題追蹤及解決。 5. 溝通協調跨部門問題。 6. 協助產品功能、規格、品質確認與仲裁。 7. 協調產品移轉其他廠區。 8. 執行開發階段各項會議策劃、召集、記錄及進度跟催等工作。 9. 協調新產品導入量產與上市。 10. 發展商品銷售計劃與推廣執行。 11. 進行客戶溝通及訴願處理。 -
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- 員工及眷屬喪葬補助
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- 下午茶
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- 勞保
- 健保
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- 陪產檢及陪產假
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- 員工生日禮金
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- 禮品
- 激勵獎金
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- 旅遊假
- 有合作托兒中心
- 全勤獎金
- 年節獎金
- 分紅入股
- 勞退提繳金
- 職災保險
- 育嬰室
- 哺乳室
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- 員工及眷屬住院慰問金
- 眷屬團保
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- 需穿著員工制服
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- 良好升遷制度
- 社團補助
- 月薪30000元以上
- 工作經歷不拘
工作內容:全新品牌!創新茶飲! 廣招服務人才(不限產業), 加入我們即將驚艷登場的全新品牌, 顛覆現有的茶飲模式, 加入我們,一起開創新茶飲元年! 【工作內容】 1、調製飲品。 2、親切的結帳服務、瞭解產品特色並依顧客喜好銷售。 3、設備、環境整潔維護。 4、協助備料及盤點。 #優於業界營業分紅。 #為集團國內茶飲重點栽培目標,發展性高。 #門市將依序分佈大台北市區(台北車站/忠孝敦化站/市政府站/永春站優先)。 -
- 月薪29000~30000元
- 工作經歷不拘
公司名稱: 統揚公寓大廈管理維護有限公司工作地: 新北市中和區工作內容:★無經驗可★ ★需可配和調移休假參與社區區權會★ ★公司套裝免費提供★ ★晚上無須加班★ ★上班時間:08:30~18:00 (午休:12:00~13:30熄燈午休可外出) ★ 休假方式:週休二日,國定假日休★ 工作概要: 行政庶務、出勤管理、勞健保加退、資料建檔 -
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- 子女教育補助
- 員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)
- 員工及眷屬喪葬補助
- 員工國內、外進修補助
- 員工手機配發或補助
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- 哺乳室
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- 員工公出特別保險
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- 壽險
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- 員工及眷屬住院慰問金
- 眷屬團保
- 伙食津貼
- 需穿著員工制服
- 員工在職教育訓練
- 良好升遷制度
- 社團補助
- 月薪42000~55000元
- 2年工作經驗
工作內容:全新品牌!創新茶飲! 廣招餐飲或營運人才(不限產業), 加入我們即將驚艷登場的全新品牌, 顛覆現有的茶飲模式, 加入我們,一起開創新茶飲元年! 【工作內容】 1、負責/協助門市營運相關管理。 2、新茶飲調製、備料及維持產品品質。 3、其他主管交辦事項。 #優於業界分紅標準。 #此職缺依工作經驗面試,以店長及門市幹部為主。 #為集團國內茶飲重點栽培目標。 #門市將依序分佈大台北市區(台北車站/忠孝敦化站/市政府站/永春站優先)。 #需能配合門市調度。