高薪工作
中高階主管職南投縣,嘉義市,嘉義縣,苗栗縣｜年薪14個月以上｜彈性上下班｜年終獎金｜供餐福利｜｜工作獎金｜進修補助｜住宿福利｜薪資40000起高薪工作，共349筆
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- 月薪42000元以上
- 1年工作經驗
公司名稱：工作地： 嘉義縣太保市禾康保全股份有限公司
工作內容：一、工作內容: 1.秉承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 2.為現場服務人員之主管，具服務人員之人事考核、督導與訓練責任。 3.對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任；針對人員進行訓練、指派分工，確實保持社區事務與設備正常運作。 4.須以社區利益為考量，對設備儀器維護保養，尋求優良可信之廠商配合服務社區。 5.對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人執行，即時服務與回報、追蹤記錄。 6.設備修繕事項，製作會簽單，送請相關(權責)委員簽署通過後執行。 7.其他有關俱樂部活動規劃，與協助服務之人員調配事宜。 8.其他管委會及住戶交辦事宜。 9.每日例行工作事項: (a)服務人員出勤督導。 (b)例行人員工作訓練。 (c)社區環境與社區安全檢查。 (d)移交待辦事項的追蹤與執行。 (e)公告張貼前的審核。 (f)住戶委託事項的處理與回報。 (g)零用金帳目的審核。 (h)管委會交辦事項的進度檢討。 (i)收集住戶意見表，並予以回覆處理情形。 (j)工作日誌的製作及審核。 二、薪資結構： 1.基本薪資 : 四萬二千元以上 2.調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利： 1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練： 1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。 2.每年定期調訓駐點同仁，安排相關專業人士擔任講師授課。 3.保全人員一年最少需受訓48小時以上。 4.落實考核制度，獎勵與提拔優秀人員，建制優質工作環境。 5.公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者，可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 其他條件：具主動積極、責任感及服務熱忱。 -
- 月薪40000元
- 2年工作經驗
公司名稱： 社團法人南投縣褓姆學會工作地： 南投縣南投市工作內容：(一) 督導親子館之運作、執行及發展，並與縣府業務接洽。 (二) 聘任外部及內部督導，並協助親子館的經營運作。 (三) 召開親子館督導會議。 (四)供親子館相關知識經驗，並給予行政上的協助與詢問。 (五)掌理公文。 (六)掌理員工出勤記錄及薪資核銷等事項。 (七)撰寫親子館年度計劃書。 (八)其他臨時交辦事項。 -
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 工作經歷不拘
公司名稱： 潔易管理顧問有限公司工作地： 南投縣魚池鄉工作內容：1.工作積極細心及對飯店業具服務熱誠。 2.監督房務部門基本作業，提供有效的流程改善，提供所有房間的服務品質。 3.飯店房間的清理打掃、更換床單、清潔浴室，補充衛浴用品、房間的消毒 。 4.協助其他區域的清潔作業 5.走動式管理，察覺問題及解決問題的能力。 潔易管理顧問有限公司 -
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 4年工作經驗
公司名稱： 力麗觀光開發股份有限公司工作地： 南投縣埔里鎮工作內容：1.協助控制餐點製作成本及人員安排。 2.協助與員工溝通及培訓，傳達飯店最新政策及資訊。 3.叫貨、庫存備貨等。 4.確保所有食品皆根據飯店的標準出品。 5.檢查所有廚房設備清潔、食品衛生。 6.向員工示範烹飪方法提高出菜品質。 7.巡查廚房衛生及檢查食品的製作過程。 8.主管交辦事項 -
- 月薪44000~46000元
- 工作經歷不拘
公司名稱： 社團法人南投縣弱勢家庭關懷福利協會工作地： 南投縣草屯鎮工作內容：照顧服務使用者日常生活起居、生活教導、課業輔導、陪伴支持、活動帶領、情緒支持、生活適應、復健活動、同儕人際關係建立。 二、個管服務工作(包含處遇及填寫或撰寫服務對象相關紀錄表單)。 三、負責服務對象安全與環境衛生。 四、培養責任感與獨立生活的能力，關注尊重孩子個別的需要及性向，肯定他們的能力。 五、規劃與執行有利安置兒童身心發展的各類活動。 六、其他主管交辦相關事務等。
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