彰化縣伸港鄉|高薪工作,共316筆
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- 月薪27470~32000元
- 工作經歷不拘
公司名稱:工作地: 彰化縣伸港鄉昇峰紡織股份有限公司
工作內容:1-一般會計帳務、員工薪資...等數據處理 2.協助安排進出貨管理及統計(零件.物料.庫存) 3.協助生管部標準化生產排程計劃、品質、成本管控,及進度管控追蹤 4.具細心、耐心 & 團隊合作力 5.完成主管交待事項 ~具經驗者尤佳,無經驗可(有前輩帶) 需相關科系畢 ~工作穩定性高,歡迎應徵 *應徵注意事項: 1_來電詢問前,請先投履歷,若符合資格最慢三天內會收到面試通知,請耐心等待 2_面試不用帶履歷表,公司備有專用履歷表 -
- 時薪183元以上
- 工作經歷不拘
公司名稱:工作地: 彰化縣伸港鄉怡心工業股份有限公司
工作內容:▍What you will do 工作內容 - 協助客服部門透過線上平台(如 LINE OA、FB Messenger)、電話、Email,提供消費者售前及售後諮詢服務 - 協助安排訂單出貨相關事宜,並處理銷售相關之公司內部行政作業 - 協助監測和回應消費者的評論及反饋 - 協助分析客服滿意度、產品使用滿意度 - 協助找出品牌大使,並支援相關專案,讓品牌更具有競爭力 - 其他主管交辦事項及專案 ▍Requirements 能力需求 - 有真誠的心態和同理心,能夠理解消費者的情緒、想法,讓消費者感受到被重視 - 具備良好的溝通能力與耐心,能與消費者建立良好關係,並解決消費者的問題 - 擁有積極的態度及上進心,會努力尋求解決問題的方法 - 願意聆聽不同意見,也能提出創新想法,並樂於分享新知識 - 喜歡挑戰及嘗試新事物,不安於現狀怠惰 - 具備基本 office 操作能力及文字表達能力 ▍What you will learn 你能學到的 - 實際與客人進行線上一對一諮詢,磨練溝通技巧 - 學習如何以國際品牌的觀點來優化並管理顧客服務,並參與 SOP 製定流程 - 參與跨部門溝通與合作過程,深入體驗職場環境與累積合作經驗 - 自主學習的工作環境,可以提出創意並參與決策過程 - 若表現優良,未來也將有轉正職的機會 ▍實習時間 每週至少 3 個工作天(至少 24 小時) ▍薪資與福利 - 時薪 $183(按勞基法規範) - 享有勞健保 - 若實習當天為整日上班,當天將免費供應午餐便當(價值 $100) -
- 月薪35000~100000元
- 工作經歷不拘
公司名稱: 永豐餘工業用紙股份有限公司工作地: 彰化縣伸港鄉工作內容:工作內容(彩盒): 1.處理紙器訂單、出貨安排及貨款收回作業。 2.既有客戶關係維繫。 3.新客戶開發。 4.主管交辦事項。 工作福利: 1.每月伙食津貼。 2.免費團體保險。 3.公司內停車免費。 4.考核期間補助油資。 5.每年提供旅遊補助。 工作地點: 彰化廠(彰化縣伸港鄉工西二路8號)或大甲廠(台中市大甲區如意路46號) *****通過試用期後,最高月薪可達10萬元以上***** ※新進人員通過考核期轉為正式業務代表,月薪無上限,歡迎有企圖挑戰高額獎金者加入 -
- 月薪30000~35000元
- 工作經歷不拘
公司名稱: 怡心工業股份有限公司工作地: 彰化縣伸港鄉工作內容:▍About Us 關於我們 怡心為台灣在地的電熱水器領導品牌,於 1999 年創立,我們希望能透過創新技術,提供更智能、可靠且節能的居家用品,為家庭帶來更安心與舒適的生活。目前在台灣已經營 23 年,除了有破百個知名建案、連鎖餐廳、髮廊...等指名採用外,也有數十萬個家庭正在使用我們的電熱水器。 網銷部門為公司近 3 年所成立的新部門,有非常大的發展空間,若你對台灣傳產的數位行銷轉型有興趣,也喜歡挑戰全新的事物,歡迎加入網銷部門,和我們一起闖蕩! ▍What you will do 工作內容 • 透過線上平台(如 LINE OA、FB Messenger)、電話、Email,提供消費者售前及售後諮詢服務 • 協助經營社群(如 FB 粉專),並即時與客戶互動、回覆問題 • 安排訂單出貨相關事宜,並處理銷售相關之公司內部行政作業 • 監測和回應消費者的評論及反饋 • 優化內部客服文件,並提出改善建議 • 其他主管交辦事項 ▍Requirements 能力需求 • 具備良好的溝通能力與耐心,能與消費者建立良好關係,並解決消費者的問題 • 願意聆聽不同意見,也能提出創新想法,並樂於分享新知識 • 喜歡挑戰及嘗試新事物,不安於現狀怠惰 • 信任夥伴,並具有同理心,能站在不同角度為客戶和團隊思考 以下為加分項目,非必備 • 具備客戶關係管理、客服相關經驗 • 曾操作過社群媒體 -
- 月薪30000元以上
- 1年工作經驗
公司名稱: 群豪印刷實業有限公司工作地: 彰化縣伸港鄉工作內容:1.製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 2.原物料、半成品,成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 3.各項品管圖表之繪製以及標準樣本之製作 4.製程管制,掌握品質變異狀況,解決問題,負責產品品質水準之穩定 5.灌輸作業員品質觀念,教導其使用簡易品管技術 6.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 7.部門間溝通協調