台灣|100大|1000大|外商公司|月薪|薪資40000起高薪工作,共8645筆
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- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 工作經歷不拘
公司名稱:工作地: 桃園市中壢區台達電子工業股份有限公司
工作內容:工作技能 : 1. 資訊工程背景 2. 熟程式語言C / C++ / C# / Python 3. 作業系統Linux / POSIX PSE51 4. 有建構 AUTOSAR 經驗為佳 主要職責 : 1. 分析產品相關系統(AUTOSAR)架構與執行軟體設計。 2. 使用程式語言C / C++ / C# / Python…開發與維護產品相關軟體 3. 研讀相關技術/測試規格 4. 單元功能程式撰寫/整合及驗證,系統測試與問題分析。 5. 撰寫工程規格 / 技術文件 (包含測試計畫),軟體工程/設計變更評估。 -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 工作經歷不拘
公司名稱:工作地: 桃園市中壢區台達電子工業股份有限公司
工作內容:工作技能 : 1. 電子電機背景 2. 熟程式語言C 3. 具MCU實作經驗 4. 會Matlab, Simulink, Simplis 為佳 主要職責 : 1. 執行產品相關韌體設計,韌體架構分析與設計,評估選用微控制器或ASIC。 2. 使用C語言為新的和現有的相關產品開發設計其控制韌體 3. 研讀相關技術規格及韌體相關測試規範 4. 單元功能程式撰寫/整合及驗證,系統測試與問題分析。 5. 撰寫工程規格 / 技術文件 (包含測試計畫),工程樣品製作與工程/設計變更評估。 -
- 月薪70000~100000元
- 工作經歷不拘
公司名稱:工作地: 台北市中山區美商威爾森運動器材股份有限公司台中分公司
工作內容:• Oversee, manage and coordinate all aspects of fabric quality within Amer Sports brands, T1 and T2 • Make sure all quality and delivery requirements are met. • Participate in MD seasonal development review process to drive prevention initiatives. • Be familiar with and clearly define materials quality, and policy expectations for vendors as required. • To monitor all quality aspects of material during the development and production processes. • Clearly communicate and document all concerns and potential problems. Inspect fabric or fabric process to identify the cause of errors or other problems or defects. • Visiting fabric mills to trouble shoot and ensure that there are no problems with bulk. • Educate, train and certify Suppliers factory Auditor Process; decertify as required. Initiate and follow up with corrective action plan as required. • Promoting material quality achievement and performance improvement across the organization, setting up and maintaining controls and documentation; • Collating and analyze performance data and charts against defined parameters. • Manage suppliers quality performance: Maintain Amer Sports initiatives at suppliers’ level. Analyze Supplier Quality Performance information; establish timely Root Cause analysis and Corrective Action. • Train and certify Suppliers materials personnel on Material 4 points inspection process and requirement. • Maintain the accuracy of data. Communicate and collaborate with respective parties on negative materials quality performance trend; be familiar with same Vendor’s performance indicators. • Communicate with and initiatives to develop Prevention Systems to include Process Capability Analysis, Process Improvement, Critical Quality Specifications etc. -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 5年工作經驗
公司名稱: 台達電子工業股份有限公司工作地: 台北市內湖區工作內容:<職務內容> 1.收集潛在客戶需求,分析市場及競爭對手情報,執行業務開發計畫,掌握內部決策流程,關鍵決策者。 2.撰寫標案企劃書,執行投標作業。 3.執行與協調產品與解決方案開發專案。 4.權限內報價及審核。 5.行政事項(客戶信用徵信,帳款管理,報表製作)。 ※職稱與職級會依人選經歷核定。 -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 1年工作經驗
公司名稱: 台達電子工業股份有限公司工作地: 台南市善化區工作內容:按讚並追蹤〝台達Delta Career〝FB粉絲專頁,讓您更快掌握台達職缺脈動! https://www.facebook.com/deltacareer 1.新機種導入量產。 2.執行測試流程改善及分析。 3.現場工作教導。 4.測試治具設計及制作。 5.測試性問題之研究、改善與處理。 6.測試設備、治具之維修、改善。 7.測試設備、治具管理程序之訂定。 8.主管交辦事項。 *****可配合日夜輪班者優先錄取***** -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 2年工作經驗
公司名稱: 瑞昱半導體股份有限公司工作地: 新竹市東區工作內容:負責醫療器材法規驗證相關事務(含產品驗證、查驗登記、臨床試驗) 職務內容: 1.執行醫療器材相關安全與功效性驗證規劃與規劃書撰寫 2.委外驗證(合格供應商)規劃、測試送校與報告合規確認 3.臨床試驗計畫文件準備與協作產出 4.醫材產品上市審查文件撰寫與技術文件協作產出 5.醫材產品上市審查申請與後續回覆、更新 6.協助ISO13485品質系統之推動、改善、維護、控管與執行 7.其它主管交辦事項 -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 3年工作經驗
公司名稱: 台達電子工業股份有限公司工作地: 台北市內湖區工作內容:「台達研究院」成立於2013年,致力於大數據分析及物聯網應用與解決方案的開發與整合,加速企業轉型成功,並積極與產官學研生態體系協作,以開放創新模式,創造多贏生態圈。2022年台達研究院進入下一階段,專注於研發台達下下世代 (next-next-generation) 產品或全新產品線之前瞻技術。 本團隊主要進行超音波及微機電製成之新型感測元件及應用系統之研發、提供超音波暨微機電感測解決方案、整合並提升台達產品服務價值。 工作內容: 超音波感測系統硬體研發設計、偵錯、驗證與軟硬體整合測試 超音波感測器試產與量產 超音波技術應用場域開發 第三方技術移轉量產與新產品研究開發 創新產品硬體系統架構設計 -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 工作經歷不拘
公司名稱: 台達電子工業股份有限公司工作地: 桃園市中壢區工作內容:團隊負責通訊電源產品及戶外機櫃熱流設計(包含熱交換器,小型空調等) 歡迎碩士畢業以及具備大型電源產品機構設計經驗者投遞~! 工作內容: 1.現有機種散熱與噪音設計與驗證。 2.現有散熱元件最佳化。 3.開發新的散熱技術。 4.空調系統與水冷系統的設計規劃。 工作條件: 1. 熟悉Ansys fluent或Flotherm,散熱、熱流技術相關基本專業(必備) 2. 英文能力TOEIC 650以上(必備) 3. 有冷凍空調技師或相關證照者(加分) -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 5年工作經驗
公司名稱: 德微科技股份有限公司工作地: 桃園市蘆竹區工作內容:加入德微、成就巍巍!歡迎您加入德微~! 1.建構與強化資安制度,制定資安相關管理辦法與控制措施。 2.上市櫃公司各項資安法規遵循、風險評估,及執行情況彙整呈報 3.提升資安偵測與防禦能力及控制資訊安全專案進度。 4.配合主管機關與內外稽單位資安查核業務。 5.分析與鑑識資訊安全事件及攻擊威脅,迅速應變處理與通報。 6.管理團隊成員與跨部門溝通。 7.推動、落實執行集團資安作業流程與稽核相關事項