- ㄧ般行政庶務及總務相關工作
- 大樓管理、電話總機管理
- 郵務管理、經費申請
- 其他主管交辦事項
- 誠信可靠,細心負責,積極有效率
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學期期間:12:30~18:30
遵照主教指示
協助處理班級事務
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***管理及執行所有管理部門的相關事務***
1. 經營管理: 財會審核彙總、業務訂單銷貨、客戶管理、財產管理等。
-分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化。
-規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。
-規劃公司人才開發、及教育訓練課程。
-塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致。
-協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門。
-定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展。
-危機處理。
-行銷企劃、產品開發、人員培訓、銷售活動企劃、業績目標設定。
-針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法,策動所有人員達成目標。
2. 行政管理: 總務行政、全廠庶務、福委事務等。
-負責全公司組織架構設計、擬定人力資源策及總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂。
-公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作,指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢。
-協助高層協調各部門,落實公司規章制度,確保上情下達,下情上達。
-塑造企業形象及環境,使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力,增加員對企業信任感、榮譽感。
-制定人力資源發展計劃及執行。
-熟總務、人事、後勤及員工人性管理,並兼管財務,採購,倉庫部門。
-總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作。
3. 人事/人力資源管理: 人員招募、人資法令、薪資及員工出勤等。
-建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度,提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制定,如:部門招募、員工請假、退休等。
-規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用。
-人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈。
-分析人力結構,降低企業非必要之成本支出。
-有系統的培育員工,強化企業的人才資本。
-建立績效管理與薪酬制度,留下優秀人才,維持企業競爭力。
-年度計畫與預算的擬定、貫徹與執行。
-年度教育訓練規劃與執行。
4. 主管交辦事項。
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龍進自動機械股份有限公司-使用1111新鮮人找工作專區
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面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000元
台北市大安區
⚫ 職缺:生成式 AI 研發工程師/ LLM 相關開發應用
⚫ 學歷:國內外大學畢業或研究所以上 (資工、資科、資管、資應、資通、電
機、電子、數學、應數等相關系所)
⚫ 薪資:面議 (經常性薪資 5 萬元或以上)
⚫ 試用期:3 個月
⚫ 招聘人數:3 人
⚫ 工作內容:
1. 大型語言模型 (LLM) 處理、技術及應用研發。
2. 參與 LLM/AI 模型的設計、開發及性能評估。
3. 依據專案需求進行 AI 相關工作 (包括服務部署與管理、撰寫系統開發
文件以及繪製系統流程圖等任務)。
⚫ 所需專長及相關經驗 (需至少符合 3 項):
1. 熟悉開發 AI 的程式語言,例如 Python、C、C++等。
2. 熟悉機器學習、深度學習開發框架,如 Keras、Pytorch 或 Tensorflow 等、
並具備模型開發、模型訓練、模型調參等經驗。
3. 具備設定與調整 GPU 硬體設備或伺服器的 LLM 模型訓練與推論經驗。
4. 熟悉 LLM 資料科學,如 Continue Pre-training、Instruction Fine-tuning 階
段所需資料之蒐集、清理、整備及分析等實務經驗。
5. 熟悉 LLM 各階段訓練流程,如 Pre-training、SFT (Supervised fine-tuning)、
RLHF (Reinforcement learning from human feedback),並能處理 LLM 在
幻覺 (Hallucination) 和偏見 (Bias) 等問題。
6. 熟悉操作各 Basic Language Model LLMs,如 GPT、Llama-2、Mistral、
PaLM-E 或 T5 等模型,並瞭解模型的潛力和限制,會使用如 Prompt
Learning、Prompt Engineering 等技術。
7. 熟悉 LLM 量化微調技術,如 Mixed Precision Training、AWQ、GPTQ
bitsandbytes 或 LoRA/QLoRA 等技術,
8. 熟悉 Retrieval-Augmented Generation、Information Retrieval、Vector
Database 等系統架構。
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[應徵職缺說明]
1.主要應徵為門市早班與晚班工讀生,職缺詳細介紹如下
2.初步須審查履歷,若未合格者恕無另行通知
合格者會發面試通知(告知面試梯次及地點)
3.履歷中請清楚說明要應徵的職缺(不可複選)
【門市工讀生】
◆店鋪銷售(接待客人,理貨,陳列,打掃,收銀等)
◆其他主管交代事宜等。
◆工作時間:早班09:30-17:00(休息一小時)
晚班17:00-22:30(休息半小時)
◆休假制度:月休8-10天(排休)
◆此職缺為長期工讀,短期勿試,歡迎在校生應徵
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台灣大創百貨股份有限公司-使用1111新鮮人找工作專區
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1.語言教學
2.配合補習班活動
3.設計相關課程及開發課程
4.有相關經驗或語文相關科系畢業尤佳
5.正職或兼職都可
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新北市私立東光幼兒園-使用1111新鮮人找工作專區
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課輔老師工作內容
1. 協助學童完成當日作業並進行作業輔導
2.進行各科評量輔導加強及批改
3.生活及日常常規輔導及品德教育輔導
4.親師溝通
5.學生心靈輔導,傾聽孩子心聲及調解孩童間的
爭吵,並協助孩童建立良好的人際關係
6.課程推廣
7.課室管理,包含教室清潔及配合其他課室調動
8.行政支援(補習班所有活動及課程支援)
9.配合主管交辦所有事項及人事調動
*此工作需具備健康的身心 做事要有效率 細心 耐心
*提供免費午餐/勞健保/尾牙/不定期員工聚餐
*有經驗者薪資面議
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上陞文教事業股份有限公司-使用1111新鮮人找工作專區
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1.英語新聞選取翻譯、編寫。
2.新聞配音剪輯。
3.新聞搜尋、開稿、審稿、寫稿。
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年代網際事業股份有限公司-使用1111新鮮人找工作專區
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1.處理客戶訂單、出貨、價格及交期管理,客戶服務
2.具有國際貿易基本觀念
3.具有出口報關流程相關作業經驗
4.協助主管交待事項
5.國外出差及國外參展
6.開發國外新客戶
7.海外派駐機會(美國.德國)
**主要以精通英文為主**
若有第二語言精通德文、萄萄牙、西班牙、俄語、韓文、日文者優先錄取**
**培訓合格後可享海外工簽**
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伯思美國際實業有限公司-使用1111新鮮人找工作專區
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1.提供報價確認訂單,以準時出貨。
2.針對客戶提出的合約(交易條件、生產流程、產品要求、售後服務)作初步評估,並在必要時尋求其他部門協助,以即時回應客戶需求。
3.規劃國際商展,參與企劃,協調行銷活動(如:展覽、廣告、會議)。
4. 提供完善的客製品需求服務(如:包裝),達成客戶需求
5. 定期檢視每個客戶的下單及業績狀況,報告最新狀況。
6. 提醒客戶應收帳款情形,定期檢視客戶現行付款期限是否合理,並隨時回報客戶帳款異常情況,以保障公司權益。
7. 即時反應客戶抱怨及協助客戶解決產品、出貨流程、退貨重工等相關的問題,並提出解決之道,以提高客戶滿意度。
8. 充當客戶與各部門間的橋樑,以達成溝通協調目的。
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