照片秀第一印象 沙龍眨眼照出局
履歷表一定要上傳個人照片嗎？上傳個人照片對我的履歷表有幫助嗎？相信是多數人會提出的疑問的。個人照片是求才公司對於每個求職者的第一印象，根據1111人力銀行分析統計調查，一張有個人照片的履歷表，比沒有照片的履歷表，平均多出30的機會被廠商開啟或閱覽，應徵工作成功的機會大幅提升。既然履歷照片如此重要，如何選取就成為一門學問。專家建議，照片以端莊、專業為原則。面試官不見得需要長相亮眼或身材姣好的求職者，但修飾過多看不出本人的照片、太朦朧美的沙龍照，或吐舌眨眼的調皮照顯然都不適宜。

用心撰寫 優於公版自傳
除了履歷大頭照及條列式履歷，自傳又是決定求職前能否進入面試的另一個關鍵點。比起套用公版、大同小異的內容，面試官建議求職者可以參考，但不要直接全部套用範例。專家指出，企業主透過自傳瞭解求職者，自傳寫的好不好是其次，能用心並寫出自己的特色、優點，吸引面試官的青睞才是重點。專家指出，想要從數百篇履歷中脫穎而出，就得在短短數百字內告訴企業你的強項、專業、技能及優勢，釋出自己對求職企業有貢獻的訊息，讓公司覺得不用你將錯失人才、僱用你是最正確的選擇。

條件待遇要太多 面試機會會降低
最後，職場專家還要提醒大家，除了正面表列自己的優點外，履歷中有許多小細節要格外注意。比方薪資待遇部分，最好先查詢該產業的平均薪資水準再填寫，切勿漫天開價；此外，履歷中的身高、體重欄位，雖然不是必寫內容，但專家仍認為有必要填入，尤其對部分特別重視外表的產業，如公關、美容美髮來說，身高體重常做為企業主評判的標準之一。總之，履歷自傳不必千言萬語，必須懂得展現自我，用一字一句讓履歷成為行銷自己的最佳推薦函。

文章來源：美養莊園國際有限公司 人事管理經理 陳美如