轉職找工作推薦

  • 【法規認證部】日文專員

  • 企業名 台北合眾汽車有限公司
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
  • 工作內容 1.保持與日本原廠間的認證管理和專案控管，日文翻譯及信件往來，各單位跨部門主導溝通協調。 2. 定期需要和日本原廠電話會議，視狀況國內外出差對應 。 3. 協助主管對應開發新項目專案及其他交辦事項。 4. 具備車業相關經驗，日文溝通流利尤佳。
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  • 環安管理師

  • 企業名 台灣鋼聯股份有限公司
  • 工作地點 彰化縣伸港鄉
  • 薪資 月薪49000~55000元
  • 工作內容 1. 環保相關許可申請、變更（固定污染源及共同清除處理許可）及展延申辦作業。 2. 進出貨報表管理及事業廢棄物清除管理及申報。 3. 固定污染源定期檢測通報及申報。 4. 廢棄物產出及貯存網路申報。 5. 環安相關稽查作業配合。 6. 上級交辦事項執行。
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  • 直播助理小編

    供餐福利交通補助年終獎金工作獎金尾牙或春酒

  • 企業名 吉宏數位行銷股份有限公司
  • 工作地點 彰化縣和美鎮
  • 薪資 月薪49000~55000元
  • 工作內容 1.協助直播事前準備、設備操作、掌握活動流程及現場氣氛互動，能配合公司安排的直播時間 2.產品銷售推廣文案編寫及拍攝影片 3.具基本平面、多媒體等等編輯能力 4.負責社群(Facebook、Instagram、LINE@、Youtube、蝦皮...等)日常運營、維護及經營管理，提升社群活躍度 5.協助訂單處理、回覆訊息及客服電話接聽，有良好溝通協調能力 6.完成主管交辦工作事項，重視團隊合作、配合度高、能獨立作業、積極負責、善於溝通、主動思考、具解決問題能力。
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  • 直播主

    供餐福利交通補助年終獎金工作獎金尾牙或春酒

  • 企業名 吉宏數位行銷股份有限公司
  • 工作地點 彰化縣和美鎮
  • 薪資 月薪49000~55000元
  • 工作內容 1. 以直播方式介紹/銷售產品，與粉絲互動 2. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 3. 透過現場的介紹，刺激消費者買氣 4. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點 5. 熟悉公司產品以及品牌形象，規劃行銷活動，傳達產品特點以及市場定位 6. 直播活動發想與執行教案活動，進行表演、互動與各式活動
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  • 司機

  • 企業名 升協工業股份有限公司
  • 工作地點 台中市梧棲區
  • 薪資 月薪40000~42000元
  • 工作內容 1.具堆高機執照者。 2.具大貨車執照者。 3.駕駛大貨車，配合公司安排路線，將貨品運送至目的地。 4.裝卸並固定貨品，確保運輸過程達安全配送。 5.回收或交付貨品，並進行簽收確認。 6.定期回收空籃。 7.基本車輛維護點檢，確保行車安全。 8.認真負責，配合度佳者優先。 9.其他主管交辦事項。
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  • 行政主管

    年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 普賢企業有限公司
  • 工作地點 台中市大雅區
  • 薪資 月薪40000~42000元
  • 工作內容 管控廠務部門之生產排程，交期及產量及公司產品出貨& 退貨程序控管。 2. 初期：學習產線作業之規劃與管理；中＋長期：能有效運用垂直整合公司相關人力資源以提升產能、良率進而有效降低各類成本。 3. 所屬管轄人員的工作監督、績效考核．
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  • 工務人員-獎金另計

    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金進修補助工作獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐定期調薪

  • 企業名 合馬家具有限公司
  • 工作地點 苗栗縣銅鑼鄉
  • 薪資 月薪40000~42000元
  • 工作內容 1.機器設備故障查修及保養 2.完成主管交辦事宜 3.具相關工作經驗者為佳(無經驗可) 4.有證照者佳
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  • 機場接送司機(南、北機場路線)

  • 企業名 肯驛國際行銷股份有限公司
  • 工作地點 台中市烏日區
  • 薪資 月薪40000~70000元
  • 工作內容 Line詢問 方便又快速 ID：call0001 提供企業包含車輛資產管理、定期保養維修、車輛年度檢驗、牌燃稅款繳納、違規罰鍰代繳納、保險續保及出險理賠事項等全方位的車輛租賃服務，將協助企業感受全新高優質的企業用車經驗。如果你對調車輛的調度，或者是成本以及品質的管理充滿熱情，我們誠摯地邀請你加入我們的團隊。 工作內容： 1.主要為機場接送司機，車輛由公司提供 2.台中出發，南、北機場路線 **月排休四天 連假包含六日禁休、平日排休 ** 工作薪資：$40,000-$70,000 ★希望有服務熱忱及有心打拼的人共同來奮鬥，歡迎您加入我們的行列。★
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  • 人事主管

  • 企業名 宏瑋醫材股份有限公司
  • 工作地點 台中市烏日區
  • 薪資 月薪40000~45000元
  • 工作內容 1. 規劃與執行招募、甄選與任用作業。 2. 教育訓練發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 3. 年度績效考核晉等之規劃與管理。 4. 建立各項人事管理規章與制度修訂（績效管理、薪酬制度） 5. 各項人資專案規劃及預算、執行與整合。 6. 熟悉勞動法令，員工關係勞資爭議的預防與處理。 7. 其他主管交辦事項。 本職位將負責公司人力資源全面發展規劃與執行，包括招募、甄選、教育訓練、績效管理、薪酬制度、勞資關係維護等多方面的工作。此職位的重要性在於協助公司擁有優秀的人才，以推動企業發展。 歡迎符合上述職務要求之人才踴躍應徵此職位，並期待你加入我們的團隊！
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