鴻聖電信年考核月加薪，無經驗保障30K起！

記者吳雨晴/綜合報導

成立已邁入20年的鴻聖電信，主要經營各大電信公司連鎖加盟，相關知名品牌包括：遠傳、亞太、台灣大哥大等，目前旗下擁有21間門市，因應2020年展店需求，現正招募生力軍，一同以成為臺中地區最大、最優質連鎖門市為目標。

起薪視經驗調整

本次重點招募職缺為：門市人員、儲備店長兩類，儲備店長希望具備服務業經驗1年以上，門市人員則無限制，無經驗者28K起，加上績效獎金2000元以上，績效基本達標的話，保障底薪至少30K；若為有經驗者，底薪依面談為主，介於30-32K之間，績效獎金最高可達5000-20000元以上，另有業績抽成等激勵獎金可領。

薪資福利包滿意

除上述優異底薪外，基本的全勤、年終獎金皆具，亦有團隊績效獎金、不定時加碼獎金、最高10000元的推薦新人獎金等，若是年度排行績優人員，還會獲得特別獎勵。
在福利方面，鴻聖電信提供員工購機優惠補助、不定時加碼特休、定期聚餐及春酒、國內外旅遊等，最令人印象深刻的是，針對資深員工，公司給予無利息貸款，協助同仁在購屋、購車方面的需求。

升遷規劃最完善

鴻聖電信擁有完善的升遷規劃，由新進銷售人員、資深專員一路至主管階層，員工將透過每年一次的考核向上爬升，若通過考核者，每月可加薪500-1000元以上，且除每年一次的考核之外，另有季考核、月考核等，歡迎具備優異實力、渴望成長者加入，成為超級銷售員及超級店長，月入5萬以上不再只是夢想。

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