全球職場革命!快速離職現象衝擊企業,如何因應?
疫情後全球人才市場迎來「快速離職潮」,員工不再等待一年即迅速離職。全球通脹、強勁勞動力市場、價值觀轉變、重視彈性的工作場所、對短期工作看法改變是推動因素。企業應提升薪資、福利,塑造誠實文化以應對挑戰。
想要進修累積專長?政府幫你付學費 最高補助10萬元
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Z世代最嚮往的「懶女孩工作」符合4條件更願意專心工作
職場當中已經湧入愈來愈多的Z世代上班族,不少人資們應該都很有感,不知道你是否也開始覺得,自己一貫熟悉的職場環境,似乎因為年輕新血的投入而開始產生變化呢?
臺灣港務4F方針3面相 打造友善職場
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幸福築間狂發8500萬年終 再徵千人薪37K起
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每到周一就不想上班?7招緩解blue monday
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年前轉職好時機?4大優勢告訴你年前卡位不糾結
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勞動部公告10個常見的特休地雷!老闆小心恐違法
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你知道違規勞基法最大宗是加班費算錯嗎?
小心!勞動部揭「最常見的TOP.5加班費違法」提醒雇主要特別注意這些常見的加班費計算違法,避免誤觸法令喔!
到底加班費怎麼算?哪天上班領雙倍薪?一圖加班費一次搞懂
每到月底,HR除了要檢查出缺勤狀況,還要計算煩人的加班費!究竟加班費如何怎麼計算?平日跟休息日、例假日、國定假日的加班費算法又有什麼呢? 《HR好朋友》特別製作了一張圖表,要來協助各位讀者解決這個薪資麻煩!
專家親揭:注意這幾點可減少在履歷、面試中遇到年齡就業歧視
高齡工作者在職場上的經驗豐富,又有純熟的技巧,但雇主們可能對於年齡較高的人選有部分顧慮。而在面對這種困難時,身為求職者可以怎麼做以克服問題呢?
7個自我檢測,你慣性討好他人嗎?
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